Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice Qualité et Innovation, vous accompagnerez les établissements et services dans la démarche d'amélioration de la qualité et de la prévention des risques. * Accompagner les équipes des établissements et services des territoires dans la démarche d'évaluation qualité selon le référentiel HAS (autoévaluation, préparation des visites d'évaluation, construction du plan d'actions.) et assurer le suivi des plans d'actions qualité en lien avec les directions des structures * Accompagner les directions à définir et mettre en œuvre la politique de gestion de crise (plan bleu, exercices de simulation et retex.). * Contribuer à la politique de prévention des risques (évènements indésirables, maltraitance, risque infectieux.) par l'élaboration d'outils, l'animation de sensibilisation des professionnels et l'identification des axes de travail prioritaires.   Profil recherché: A minima de formation bac +3 (ex. licence professionnelle QHSE), et idéalement de formation Bac+5, avec une spécialisation Qualité - Gestion des risques. Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire. : une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire est appréciée. Doté d'un excellent relationnel, d'un sens de la pédagogie et d'un goût avéré pour le travail d'équipe, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous savez prioriser et gérer les urgences. Parfaite maîtrise de la méthodologie de projet. Maîtrise exigée des outils de bureautiques (pack office) - la maitrise d'un logiciel qualité et de gestion des risques (AGEVAL) serait un plus. Déplacements à prévoir   Durée : CDD pour remplacement dans le cadre d'un congé maternité à partir du 1er février 2025 (6 mois)   Rémunération : selon CCN51, statut cadre (avec RTT), ancienneté, complémentaire santé.   Basé au siège à Hautefeuille (77) et déplacements fréquents sur les établissements en Ile de France (77, 93) et en Alsace (67).