Responsabilités : Gestion de l'atelier : - Planification et organisation des travaux de maintenance et de production en électricité. - Gestion des priorités, des délais et des plannings des équipes. - Supervision de la fabrication, de l'assemblage, et de la réparation des installations électriques. - Contrôle de la conformité des équipements et des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Management de l'équipe : - Encadrement, formation et accompagnement des électriciens et techniciens de l'atelier. - Suivi de la performance individuelle et collective, avec des évaluations régulières. - Répartition des tâches selon les compétences et les disponibilités des collaborateurs. Gestion des ressources et du matériel : - Gestion des stocks de matériel et de fournitures électriques nécessaires à la production. - Commande des matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des travaux. - Gestion des outils et équipements de l'atelier, veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien. Assurance qualité et sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité (équipements de protection, sécurité sur site, etc.). - Contrôler la qualité des travaux réalisés et proposer des améliorations si nécessaire. - Mise en œuvre de procédures pour garantir la sécurité des installations électriques et des collaborateurs. Suivi administratif : - Rédaction de rapports d'activité et de comptes rendus de réunion. - Suivi des interventions et des maintenances effectuées dans l'atelier. - Suivi du budget de l'atelier et gestion des coûts associés. Compétences requises : - Techniques :Solides connaissances en électricité industrielle, câblage et maintenance électrique. - Maîtrise des normes de sécurité et des procédures d'installation. - Connaissance des logiciels de gestion de maintenance et des outils bureautiques (Excel, Word). Managériales : - Expérience en management d'équipe et en gestion de projet. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. - Excellentes capacités de communication et de leadership. Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et esprit d'initiative. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT en électrotechnique ou équivalent). Une formation complémentaire en management est un plus. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'électricien, dont 2 à 3 ans en tant que chef d'atelier ou responsable technique. - Permis : Permis B souhaité (si déplacements externes).