Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe et intégré(e) à l'équipe de direction du siège, vos principales missions et responsabilités seront de : * Gérer, planifier et coordonner les tâches administratives, paie, financières et comptables. * Assurer la coordination et le suivi des comptabilités de chacune des filiales, des SCI et de la holding. * Piloter la trésorerie de toutes les filiales et de la holding. * Coordonner les fonctions supports : Administrative, Paie, Comptabilité, Finance, Gestion, Trésorerie, Fiscalité facturation et Paie avec l'appui d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur site et en filiales. * Contrôler les résultats et analyser les ratios d'activité. * Piloter le contrôle de gestion. * Maîtriser les opérations de haut de bilan : financement, restructuration de dette, optimisation du cash. * Accélérer la digitalisation du Groupe via la migration des systèmes d'exploitation comptable. Profil recherché: De formation supérieure bac+4/5 en gestion / finance de type DESCF, ESC, Master 2 ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie de 12 ans minimum dans des fonctions similaires (contrôleur financier, RAF / DAF) acquise dans le secteur des services et ayant permis de développer de solides compétences en gestion, finance et compatibilité. Des expériences fiscales et sociales seront également utiles ainsi que la compréhension des sujets liés à la paie (interface avec la comptabilité en particulier). Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, de communication et de négociation. Vous êtes flexible, polyvalent(e) et adaptable. Vous avez le sens du travail en équipe, une solide capacité à animer et à fédérer, le sens des responsabilités et du respect de la confidentialité. Analyse, rigueur et pragmatisme complètent vos atouts.