Descriptif du poste: MISSION : Leader Technique du Projet, de la prise de commande jusqu'à la levée des réserves de la réception. Au sein du Projet : - Garant de la cohérence et du respect des exigences techniques contractuelles - Assure la coordination technique de tous moyens et ressources internes et externes mis à sa disposition - S'approprie et contrôle toute la production technique, puis en assume la responsabilité - Rédige (ou vérifie et assume) personnellement toutes les spécifications techniques et documents d'offre ou de commande des différents constituants et services - Effectue l'analyse technique des offres - Suit /Contrôle et coordonne techniquement tous les fournisseurs et sous traitants. - Responsable des PID Master de son projet - Assiste le CP auprès du Client pour tous types de discussions techniques - A le souci du bon équilibre technico-économique dans toutes ses initiatives - Aide le CP dans l'élaboration du planning de détail, puis fait son affaire de le respecter, en anticipant, vérifiant, corrigeant tous dérapages - Assure un reporting juste, précis, global, détaillé et spontané au CP, et respecte ses engagements, et si problèmes, le prévient assez tôt avec des solutions - Rédige les analyses de risques ATEX et CE - Gestion des réserves en phase chantier - Contrôler la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité et de protection de l'environnement - S'assurer que l'organisation HSE du site est opérationnelle Principaux interlocuteurs : CP, BE, Directeur Production, Chef de Chantier, les sous-traitants Conditions d'exercice de l'emploi : déplacements fréquents   Profil recherché: SAVOIR :  - Connaissances techniques théoriques de l'ingénierie - Maîtrise de l'anglais - Connaissances générales (technologies) : aéraulique, machines tournantes - Hygiène Sécurité et Environnement SAVOIR FAIRE :  - Anticipation, identification et analyse des problèmes (de tous types) - Expérience dans le domaine des constructions industrielles, et de l'installation générale - Organisation personnelle - Capacité à auto-contrôler en continu l'adéquation avec le contrat - Contrôle et appropriation du travail des autres - Capacité de décision / Initiative COMPORTEMENT : - Savoir manager des ressources hiérarchiquement indépendantes - Pratique le travail en équipe : collecte l'info, contrôle, partage - Communication aisée : expression, précision, ton de la communication FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Formation d'Ingénieur