Description du poste : Notre client est un cabinet d'audit & d'expertise comptable de belle taille, avec une belle clientèle, présent depuis quarante ans sur la Côte d'Azur. Les experts-comptables ont su développer un cabinet moderne, avec une notoriété prestigieuse, ainsi qu'une forte attractivité interne due à ses conditions de travail agréables. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, il est à la recherche d'un profil Gestionnaire de paie afin d'intervenir au sein de son pôle social, travailler en équipe dans une bonne ambiance, sur le logiciel Silaé (CDI). Rattaché au responsable en charge du pôle social, vous vous occupez d'une cinquantaine de dossiers, et produisez environ 250/300 paies en étant référent technique auprès de vos clients que vous conseillez (TPE, PME, groupes). Vous maîtrisez l'ensemble des missions afférentes au métier, autonome de l'entrée à la sortie du collaborateur. Selon votre niveau, vous pouvez avoir quelques missions exceptionnelles : audits sociaux, élection du délégué du personnel, CSE... Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une Licence RH, idéalement complété par un titre de Gestionnaire de paie. Vous avez une expérience de minimum 3-4 années en cabinet comptable, sur un poste similaire. Vous maîtrisez Silaé, et souhaitez vous investir dans un cabinet comptable en pleine croissance, moderne.