Descriptif du poste: Le conseiller en gestion et création/transmission d'entreprise F/H soutient les chefs d'entreprise dans la gestion, le conseil et l'optimisation de leur activité. Il leur apporte des solutions adaptées à leurs besoins et les aide à prendre les bonnes décisions pour assurer la réussite de leur projet. Son rôle est de : * Créer une relation de confiance et établir un accompagnement personnalisé à chaque étape de la vie de leur entreprise. * Anticiper et structurer la création et la transmission d'entreprise en apportant des conseils sur les aspects financiers, juridiques et stratégiques. * Valoriser les services et dispositifs permettant aux entreprises de se développer et de réussir leur création et reprise/transmission. * Animer et organiser des opérations de sensibilisation ou d'information à destination des chefs d'entreprises. * Animer des formations et ateliers collectifs sur les thématiques de gestion, création, transmission et développement d'entreprise. * Aider à la construction de projet de manière individuelle et collective : diagnostic et viabilité du projet, atouts du créateur, analyse du marché, business plan * Structurer la dimension financière du projet : recherche de financement, mobilisation des aides financières adéquates * Accompagner la réalisation des dossiers prévisionnels d'activité, des demandes d'éventuelles aides/prêts à mobiliser et accompagnement facilitateur aux premières démarches administratives (formalités, conseil statuts, etc). * Aider le bénéficiaire à élaborer son plan d'actions individuel et ses outils de pilotage * Accompagner la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse des forces et faiblesses, élaboration d'un plan d'actions commerciales avec suivi et évaluation des dispositifs préconisés * Contribuer au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CMA IDF et de l'offre globale de services. * Participer à des actions de prospection sur le terrain et représenter la CMA lors d'événements économiques et institutionnels. CDD de 12 mois renouvelable  Profil recherché: Pour ce poste, nous privilégions les profils ayant :  Bac+2/3 minimum en gestion d'entreprise, finance, management ou droit des affaires. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la création d'entreprise, maîtrise des étapes d'un projet de création d'entreprises, capacité à accompagner un projet, à élaborer un business plan et à construire un plan d'action commercial.  La connaissance des spécificités du secteur artisanal et des réseaux économiques locaux est un vrai plus. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e), doté(e) des compétences suivantes : * Expertise en gestion et transmission d'entreprise : connaissance des enjeux financiers, fiscaux et juridiques liés à la cession et reprise. * Capacité d'analyse et de conseil : aptitude à réaliser des diagnostics et proposer des stratégies adaptées. * Autonomie et rigueur : gestion efficace des dossiers et suivi des projets. Rigueur dans le suivi administratif, le reporting et la gestion de projets. * Aisance relationnelle et compétences pédagogiques en entretien individuel et animation d'ateliers collectifs * Capacité à respecter les délais et produire les bilans et reporting demandés. Sens de l'organisation. * Fortes qualités d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins des personnes accompagnées et établir un diagnostic des bénéficiaires. * Maitrise Pack Office, appétence pour les applications numériques.   CDD de 12 mois, renouvelable