Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Champs-sur-Marne, Valenton et Voisins-Le-Bretonneux, le montage des projets individuels des résidents visant à organiser les parcours résidentiels, les relations avec les partenaires externes présents sur le territoire et l'organisation d'actions collectives visant à créer du lien au sein de la résidence sociale. Vous contribuerez à favoriser l'intégration des résidents accueillis au sein de la résidence et dans leur environnement. Vous serez en charge des missions suivantes : - Montage et mise en oeuvre d'actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents, - Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, endettement, emploi, formation, santé, culture - Mise en place et animation d'un conseil de concertation dans la résidence - Participation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets, - Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences, - Rapport de gestion : collaboration dans la rédaction du rapport annuel, - Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l'action sociale - Participation aux instances d'attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximité Vous justifiez d'un diplôme d'Etat lié au travail social exigé (DECESF, DEASS, DE Educateur Spécialisé) et du permis (obligatoire), d'une expérience professionnelle de 2/3 années dans un poste similaire. La connaissance du logement accompagné/logement social est un plus. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques, vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation sociale en vigueur, une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, une bonne capacité à la médiation, rigueur, vous êtes rigoureux et autonome. Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction, merci de nous adresser votre candidature. Avantages : - Epargne salariale - 13ème Mois - Participation au Transport - Titre-restaurant Temps de travail : - Forfait jours - Jours de repos - Travail en journée / soirée : organisation des actions collectives planifiées annuellement - Déplacements fréquents en Ile de France, permis exigé, véhicule de service.