Talent Manager - Team Lead F/H - Développement des RH (H/F)

Talent Manager - Team Lead F/H - Développement des RH (H/F) 75 - Paris 2e Arrondissement

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Offre n° 3839852
Talent Manager - Team Lead F/H - Développement des RH (H/F)

75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 15 octobre 2025

Descriptif du poste: Au sein de l'équipe Communauté, ton objectif est de faire grandir, animer et fidéliser la communauté de freelances Bloomco tout en leur trouvant les missions les plus stratégiques. Tu es à la croisée du matching, du management et du développement de Bloomco. Matching complexes - identifier les bon talents pour nos clients (60%) : * Compréhension approfondie des besoins clients : analyser les enjeux, les contextes organisationnels et les profils recherchés (missions stratégiques, directions générales, projets sensibles, etc.) * Rechercher dans la communauté de +5000 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching * Pitch & accompagnement sur mesure : pitcher les missions aux talents sélectionnés, négocier les TJM * Suivi rapproché des missions clés : assurer un rôle de "trusted advisor" auprès du consultant et du sales Bloomco pour sécuriser la réussite du projet. Management & suivi de l'équipe Communauté (20%) * Animation de l'équipe : accompagner et suivre les Talent Managers : 2 juniors et 1 stagiaire * Pilotage opérationnel : organiser les rituels d'équipe (weekly, monthly, KOP), attribuer les staffings aux membres de l'équipe * Suivi de la performance collective : suivre les indicateurs (KPI de staffing, délais, satisfaction client & consultant). Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté de freelance Bloomco (10%) : * Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats * Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco * Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc. Développement de Bloomco & Sides projects (10%) : Tu auras également l'opportunité de t'impliquer le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences. Profil recherché: Votre profil : * Tu disposes de 3 ans minimum d'expérience dans le recrutement / en staffing / resource management (ex : recrutement interne, cabinet de recrutement, cabinet de conseil) * Tu as déjà managé un ou plusieurs profils (stagiaire, alternance ou CDI) et souhaites garder cette casquette de manager * Tu as d'excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau * Tu es curieux(se), autonome et aimez proposer de nouvelles choses * Tu as besoin d'être challengé.e et stimulé.e au quotidien Ce que tu recherches : Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ? Vous souhaitez : * Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact) * Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d'évolution rapides (Learn and be curious) * Etre autonome et force de proposition (Own your choices) * Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity) Les avantages : * Des bureaux proches d'Opéra * 2 jours de télétravail par semaine * Une carte Swile d'une valeur de 9€/jour * Forfait mobilité durable (505€) * Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

BLOOMCO


Bloomco, cabinet de conseil nouvelle génération, révolutionne le Future of Work grâce à une communauté de +5000 consultants indépendants de haut niveau (Stratégie, Marketing, Finance, .). L'histoire ? En 2017, Pierre Béranger, consultant en cabinet de conseil, constate les limites du modèle des cabinets traditionnels. A 26 ans, avec pour ambition d'accélérer le Future of Work, il crée Bloomco : une communauté de sélective de consultants indépendants. Aujourd'hui, +5...

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