POSTE : Business Analyst H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme « Distribution et Data », vous intégrez le produit « DATA USAGES RETAIL MYSYS » en tant que BUSINESS ANALYST (F/H). Vous participerez activement aux projets et activités du Produit et vous accompagnerez les métiers et les établissements dans la mise en oeuvre de leurs usages Data, sur les Activités Bancaires, le Pilotage Commercial, le pilotage des produits bancaires (Crédits et Financement, Assurances, Monétique, offres et Services) la Connaissance Client, le suivi des Ventes et parcours digitaux. Vous contribuerez à : - Analyser et cadrer les demandes métiers et projets DATA, en vous assurant de la bonne adéquation des applications avec les usages et exigences Client - Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles et la conception fonctionnelle des solutions DATA répondant aux usages métiers - Accompagner les équipes de développement dans la bonne compréhension du besoin - Piloter les recettes pour être garant de la qualité des fonctionnalités livrées - Accompagner le déploiement des fonctionnalités livrées : conduite du changement, communication - Répondre aux sollicitations diverses des établissements Caisses d'Epargne, Communauté BPCE et autres Directions Métiers autour de la DATA - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications du patrimoine produit Particularités du poste : Le poste nécessite une expertise du langage SQL, et des environnements et outils décisionnel (PowerAMC, SEMARCHY, VTOM, PWBI, DATAPREP, DATAVIZ) Le Poste ouvert au sein d'une équipe multi-sites travaillant dans un contexte AGILE (Méthodes SCRUM et KANBAN, outillage JIRA/Confluence) et en organisation travail hybride Profil et compétences requises Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master Informatique Décisionnel de niveau Bac +4/5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine. Vous possédez une appétence métiers et usages DATA et vous êtes force de proposition pour construire des solutions répondant aux besoins métiers. La connaissance du domaine bancaire est un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour capacité à communiquer vers les métiers pour promouvoir nos réalisations. Votre autonomie, esprit d'équipe, et votre sens du service et du résultat sont également des atouts pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site ~@