POSTE : Manager Opérationnel en Santé - Collectes Mobiles de Sang du Vaucluse H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable des opérations des collectes mobiles de sang du Vaucluse, rattaché(e) au Responsable Régional du Prélèvement, vos missions principales seront : - Assurer l'organisation, la coordination de l'activité de collecte sur votre périmètre géographique, - Superviser la gestion des ressources humaines et logistiques de la collecte, - Accompagner les réorganisations et être force de proposition - Participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous seront fixés. Missions détaillées 1. Organisation de l'activité de collecte : En cohérence avec la stratégie régionale prédéfinie : - Contribue à la planification annuelle de l'activité de collecte mobile - Evalue les besoins et répartit les moyens en terme de ressources humaines et logistiques, - Coordonne, en lien avec le service Communication et Marketing, les actions de développement du territoire - S'assure de la bonne organisation administrative et logistique des collectes en lien avec les partenaires (entreprises, associations, collectivités, etc.) et le service Communication et Marketing, - Assure la gestion et le suivi quotidien de l'activité de collectes et s'assure de l'adéquation avec la réglementation et les référentiels internes. 2. Gestion des ressources humaines de la collecte : - Encadre au quotidien et au long cours les équipes et assure un management de proximité sur les lieux de collecte, - Veille au maintien du niveau de compétence requis et à l'évolution des connaissances spécifiques à l'activité - Veille à la bonne organisation des postes de travail dans une démarche réglementaire, de sécurité et d'efficience, - Met en oeuvre les conditions d'une bonne circulation de l'information, favorise les échanges, motive et dynamise les équipes. 3. Coordination des moyens logistiques de la collecte : - S'assure de la disponibilité des matériels et consommables nécessaires à l'activité Collecte et pour chaque collecte - Est garant de la maintenance et de l'entretien régulier des équipements et véhicules, - Accompagne et responsabilise les équipes sur le respect et la bonne utilisation des équipements, des matériels et des locaux, - Est force de proposition et s'assure de l'amélioration continue de l'ergonomie des lieux de travail de collectes mobiles 4. Management de la qualité - Participe à la mise en oeuvre des projets d'évolution techniques et d'optimisation des méthodes, - Participe à la préparation des audits et des inspections règlementaires de l'activité de collecte, - Est garant de l'amélioration continue de la Qualité, et fait vivre les outils de la qualité en faisant participer le personnel aux actions d'amélioration, - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité 5. Représentation de l'institution - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels de l'EFS : associations, mairies - Fait partie des porte paroles média de son périmètre géographique - Diplôme niveau 2 minimum en gestion d'organisation ou cadre de sante, - Expérience confirmée d'au moins 6 ans en management d'équipes pluridisciplinaires (idéalement dans le domaine de la santé), - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur la région) Atouts et conditions de travail Avantages L'EFS bénéficie d'avantages sociaux : 2 RTT par période de planification, d'une mutuelle, de la possibilité d'épargne sur un CET, de l'ouverture d'un PERCO, d'une prime annuelle d'intéressement, de nombreux avantages liés au CSE. Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine) Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues PROFIL : Profil recherché : Aptitude au leadership et au management d'équipes pluridisciplinaires et nomades, - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Aptitude à la communication, la concertation, l'écoute et l'accompagnement, - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Sens du service public, - Envie de challenge et goût pour la mobilité Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac +3 Diplôme Licence Spécialisation Management Niveau d'expérience min. requis de 3 à 6 ans