Coordinateur amélioration continue (H/F) 89 - Héry
Offre n° 3843782
Coordinateur amélioration continue (H/F)
89 - Héry - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la pyrotechnie un Coordinateur amélioration continue (H/F) : Au sein du service Amélioration continue, vous êtes chargé.e de coordonner et animer la démarche d'amélioration continue du site ainsi que de déployer la culture et méthodologie Lean.Vos missions : - Garantir l'application des outils d'amélioration continue appropriés dans les différents chantiers- Maintenir à jour les standards de gestion de projet Lean pour les animations et le suivi des projets- Maintenir à jour le planning des activités Lean (nouveaux chantiers planifiés, ouverture, clôture)- Assurer la formation interne des pilotes de chantiers Lean- Piloter les chantiers Lean (Hoshin, Kaizen)- Prendre en charge et animer des groupes de travail de résolution de problèmes- Assurer la dynamique des chantiers Lean en cours- Etablir la capitalisation des gains générés par les chantiers Lean- Proposer de nouveaux chantiers LeanTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum à dominante technique idéalement, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'amélioration continue.Vous avez une maîtrise avancée des outils Lean et des méthodologies de gestion de projet.Vous vous caractérisez par un fort esprit d'analyse, une bonne capacité d'écoute et des compétences en animation de groupes de travail.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Le Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile.
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