Entreprise industrielle de renom, à taille humaine et en développement, recherche un Assistant Ressources Humaines afin de renforcer son organisation RH.Vos missions principales Rattaché à la Direction Administrative et Financière - Ressources Humaines, le poste couvre un périmètre RH opérationnel complet. Les principales responsabilités sont les suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Participer aux recrutements en lien avec les managers et les partenaires externes (agences, cabinets) Gérer les formalités d'embauche : DPAE, constitution des dossiers, affiliations aux organismes Organiser et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Suivre les contrats de travail (CDD, alternance, stages, périodes d'essai) Gérer le personnel intérimaire en lien avec les agences et les équipes opérationnelles Assurer le suivi des temps de travail, des absences et des arrêts maladie Préparer, transmettre et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le prestataire externe Piloter la gestion administrative des formations et du plan de développement des compétences Assurer le lien avec les interlocuteurs externes (organismes sociaux, médecine du travail, cabinet comptable)