Offre n° 3846397
Technicien BE H/F
43 - Cohade - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle en forte croissance spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements techniques sur mesure, un Technicien bureau d'études. Dans un contexte de développement de son activité en Haute-Loire, notre client renforce ses équipes et recherche un profil technique capable d'intervenir sur la conception et l'amélioration de ses produits. En tant que cabinet de recrutement, nous accompagnons ce client dans l'identification de son futur collaborateur.Vos missions : Réaliser les études techniques à partir du cahier des charges client Concevoir les plans et modélisations 2D/3D des équipements Participer aux choix des solutions techniques en lien avec les équipes internes Assurer le suivi des projets jusqu'à la validation finale Mettre à jour les dossiers techniques et les nomenclatures Collaborer avec les équipes production, qualité et méthodes Proposer des améliorations techniques dans une logique d'optimisation continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert dans le recrutement de professionnels qualifiés à travers le monde. Avec 9 500 employés dans 198 bureaux dans 30 pays et 21 secteurs d’activités. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière. “ Chez Hays, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. En tant que cabinet de recr...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



