POSTE : Responsable d'Exploitation Maintenance et CVC H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable d'Exploitation CVC, basé à Brest, vous serez à la tête d'un centre de profit de 15 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de maintenance et de CVC. Responsabilités principales : Sécurité et conformité : Veiller au respect des procédures de sécurité de l'entreprise et garantir un environnement de travail sûr. Maintenance et dépannage : Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative des installations CVC. Gestion budgétaire : Piloter et optimiser le budget du centre de profit, en assurant une gestion financière rigoureuse. Amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos prestations et développer votre portefeuille clients. Gestion des devis et suivi des travaux : Réaliser les devis, assurer le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis. Suivi des actions : Assurer le suivi et l'évaluation de vos actions pour garantir la satisfaction clients Contrat Cadre Forfait Jour (218 jours) Rémunération selon profil : Entre 45500 - et 52000 - + Bonus de 8% Avantages : Véhicule de service (sans participation) ou de fonction (avec participation), tickets Restaurants, Prime de Participation, Plan D'actions, CSE Opportunités de formation continue et de progression de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. De formation Bac +4/+5 dans le domaine de l'énergie Vous avez une première expérience de minimum 3 ans dans la gestion d'un centre de profits Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en gestion de la maintenance, gestion budgétaire, et amélioration continue ainsi que pour votre Capacité à proposer des solutions innovantes et à assurer la satisfaction client. ?Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous. ? Contactez Virginie Roué, consultante Recrutement, votre référente pour ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :