Activ'RH recrute pour l'un de ses clients sur Strasbourg, son/sa futur(e) : Gestionnaire de paie H/F. En étroite collaboration et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous serez en charge de la gestion des paies de l'entreprise, sous le logiciel Silaé. Pour ce faire, vous : - Réalisez l'ensemble du processus de paie (du traitement des éléments variables jusqu'à la DSN) - environ 250-300 paies par mois, - Traitez les absences, (maladie, CP, IJSS, prévoyance, .), - Réalisez les déclarations sociales dans son ensemble, - Réalisez les calculs d'indemnité de sortie et les soldes de tout compte, - Gérer les salariés de l'embauche à la sortie, - Calculez les 13ièmes mois, participation, congés payés, fractionnement, - Suivez les taux de cotisations et minimums conventionnels, - Suivez la législation et de la documentation sociale, - Mettez à jour et suivez les inscriptions auprès des différentes caisses, - Suivez le paiement des salaires, - Aidez à la préparation du dossier de révision - cycle personnel - pour le bilan - Êtes en relation et l'interface avec les sites, le service comptabilité, RH, les partenaires (caisses : URSSAF, CPAM, .) - Conseillez au quotidien les salariés et les responsables de sites, Le profil : De formation Bac+2/ à 5 en ressources humaines ou droit social et/ou en droit du travail, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience au sein d'une fonction similaire. Autonome, vous savez respecter les procédures et les délais. Communicant(e) et force de proposition, votre sens de la discrétion et de la confidentialité seront garants de votre réussite. Doté(e) d'une curiosité professionnelle, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous maitrisez l'outil informatique : pack office, logiciels de paie Silaé et avez de solides connaissances en matière de législation sociale. Une fourchette de rémunération a été donnée à titre indicatif et varie selon le profil entre 27 et 33K€ bruts.