POSTE : Responsable Opérationnel Comptes SAP CDI H/F DESCRIPTION : Quelle sera votre mission ? En tant Responsable Opérationnels de nos comptes SAP chez Talan, vous accompagnez nos clients dans leur transformation digitale et maintenez une relation de confiance à long terme. Vous maîtrisez la roadmap SAP et proposez des solutions adaptées et innovantes à nos clients. Vous êtes responsable de nos clients stratégiques existants et identifiez et créez de nouvelles opportunités commerciales sur nos offres de Support & Expertise SAP. Vous contribuez aux phases d'avant-vente : qualification, rédaction de réponses aux appels d'offres, chiffrages, soutenance, négociations commerciales et contractuelles. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous possédez de solides compétences sur SAP grâce à votre participation à des projets d'implémentation ou à des TMA - Vous maîtrisez l'écosystème SAP, êtes curieux et toujours à l'affût des dernières évolutions de l'éditeur. - Vous avez une expérience professionnelle significative en tant que ROC ou dans un rôle similaire, et vous savez communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. - Vous parlez anglais couramment - Vous n'aimez pas la routine ! Nous sommes votre employeur idéal si : - Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP - Vous n'aimez pas vous ennuyer, vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail - Vous aimez partager vos connaissances et vos passions avec vos collègues En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Un onboarding sur-mesure : Un parcours d'intégration adapté, complété par des formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Une trajectoire de carrière claire et motivante : Un suivi personnalisé pour vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos ambitions professionnelles. Une aventure humaine et intrapreneuriale enrichissante : Faites partie d'une équipe passionnée où l'innovation et l'esprit d'initiative sont valorisés. Un équilibre vie pro/perso respecté : Télétravail possible jusqu'à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d'équipement de 100 €. Un retour de congé maternité facilité : Possibilité de reprendre à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Et bien sûr, d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Un processus de recrutement simple, rapide et transparent : 1ère étape : Un premier échange en visio avec un recruteur - Faisons connaissance ! 2ème étape : Une rencontre avec notre directrice de l'offre Support & Expertise 3ème étape : Un échange avec notre Directeur Général - Parlons de votre intégration et de votre avenir chez nous ! PROFIL :