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Chargé de Mission Opérationnelle Dmos et Compliance H/F 69 - LYON 01
Offre n° 3847081
Chargé de Mission Opérationnelle Dmos et Compliance H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2025
POSTE : Chargé de Mission Opérationnelle Dmos et Compliance H/F DESCRIPTION : Manpower LIFE SCIENCE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de mission opérationnelle, DMOS et Compliance (H/F) Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type de contrat : Intérim (6 mois minimum). ?Vos missions En tant que Coordinateur Opérationnel, DMOS et Compliance (H/F), vous interviendrez en soutien aux activités administratives, événementielles et réglementaires de la filiale France, en lien avec les équipes terrain et siège. Support administratif, organisationnel et logistique - Organisation des déplacements, réunions et hébergements (réservations d'hôtels, taxis, plateaux-repas, etc.). - Accueil des visiteurs et gestion des courriers, colis (DHL, Chronopost?). - Commande et gestion des fournitures de bureau. - Coordination et suivi des fournisseurs, demandes d'achats, contrats de service, facturation et règlements (en lien avec le service finance). - Support administratif à l'équipe EPOE et préparation de rapports divers. Support aux affaires médicales / DMOS et Compliance - Consolidation des informations nécessaires pour la gestion des dossiers DMOS. - Mise en conformité avec la loi anti-cadeaux (LAC) et gestion des relations avec les professionnels de santé. - Gestion administrative des contrats PDS, contrats orateurs, conventions d'hospitalité via les outils internes. - Préparation et soumission des dossiers DMOS, gestion des éventuels refus de prise en charge. - Suivi budgétaire et gestion des paiements des prestataires et professionnels de santé. ? Formation : Bac +2 minimum en compliance, juridique, affaires réglementaires ou domaine similaire. Expérience : Minimum 2 ans dans l'industrie pharmaceutique ou le secteur de la santé. Connaissance de la réglementation DMOS. Compétences clés : ? Rigueur administrative et gestion des dossiers réglementaires. ? Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en équipe. ? Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Langues : Bon niveau d'anglais requis. ? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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