[98318] Centre Hospitalier Agen-Nérac Vous aimez autant les chiffres que l'humain ? Mettez votre expertise en paie et contrôle de gestion sociale RH pour développer des solutions efficaces et structurantes, en faisant grandir une équipe et en collaborant avec de multiples acteurs au coeur des enjeux de l'hôpital. Vos missions : • Avec l’encadrante spécialisée paie et mandatement, votre binôme, vous supervisez et sécurisez l’ensemble du processus paie, veillez à son bon déroulement et à son amélioration continue • Vous encadrez et accompagnez une équipe de gestionnaires RH, en collaboration avec les autres encadrantes RH • Vous assurez la conformité des pratiques RH, du contrôle de gestion et de la paie aux législations en vigueur • Vous extrayez et analysez les données RH et paie avec les outils dédiés, estimez des coûts, renseignez ou créez des tableaux de bord et répondez à des enquêtes, sur les volets Paie et Contrôle de gestion sociale • Vous secondez la contrôleuse de gestion sociale RH • Vous collaborez avec les autres services au sein du Centre Hospitalier et avec le trésor public. Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de : • 5 Gestionnaires en Ressources Humaines • 4 Adjointes des cadres RH • 1 Responsable des Ressources Humaines • 1 Contrôleuse de Gestion sociale RH • 1 Directrice des Ressources Humaines Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et dynamique au service de la santé dans un établissement public ? Rejoignez-nous ! Prise de poste souhaitée au plus tard début septembre 2026. Description du profil recherché: • Expérience significative, y compris en alternance, sur des missions paie et/ou contrôle de gestion sociale, idéalement dans le secteur public ou hospitalier. • Compétences informatiques requises : Microsoft Office obligatoire, Excel niveau avancé souhaité, expérience sur logiciels de BI est un plus. • Des connaissances en base de données et requêtage (SIRH, SAP Business Object, QL/SQL…) seront un vrai plus à votre candidature. • Esprit d’équipe, rigueur et curiosité intellectuelle, capacité à travailler dans un environnement dynamique. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour