Le poste consiste à assurer le pilotage des engagements dans un cadre forfaitaire, avec un rôle clé sur les points suivants :  Pilotage global : - Suivre et garantir la tenue du plan projet dans sa globalité. - Identifier et relever les dérives (qualité, planning, budget, périmètre). - Vérifier la conformité aux engagements contractuels, côté client comme côté fournisseur. - Mettre en place et suivre les actions correctives nécessaires. - S'appuyer sur le PAQ et les RACI existants pour s'assurer de leur respect par tous les acteurs. - Orchestrer et coordonner l'ensemble des contributions (équipes projets, partenaires, direction). - Suivi des changements - Gérer tout le cycle de vie du changement : identification → instruction → validation. - Animer la démarche de suivi et de gestion des changements. Reporting & KPI : - Produire et fiabiliser les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. - Préparer et animer les instances de suivi. - Contribuer à l'amélioration continue des outils de reporting. - Support au pilotage - Appuyer les Directeurs et Chefs de Projet dans leurs activités de pilotage. - Aider à structurer, documenter et fiabiliser les processus de suivi. Nous recherchons un PMO doté d'une expérience en gestion de projets/PMO avec une posture opérationnelle et orienté résultats. Le consultant devra avoir une bonne connaissance des aspects contractuels, sans être nécessairement un expert, et doit être doté d'une solide expérience dans le suivi opérationnel (budget, planning, périmètre), et être capable de produire un reporting clair et exploitable pour la direction.  Il/elle participera au Change Management et démontrera sa capacité à identifier, formaliser et suivre les évolutions. Une expérience est souhaitée sur des projets IT/Agile.  Nous recherchons une personne autonome et capable de s'intégrer facilement dans une équipe de pilotage déjà structurée. Soft skills : rigueur, organisation, communication claire, capacité à fédérer et à orchestrer des acteurs multiples.