Le(a) RRH jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein des 3 magasins sous sa responsabilité. Ce poste temporaire offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion opérationnelle et terrain pour notre client. Ce poste sera dans un premier temps à dominante administration du personnel malgré une envergure polyvalente et généraliste au quotidien.En tant que RRH sur un périmètre de 3 magasins, vous serez rattaché au DRH et vos responsabilités consisterontGérer l'ensemble de l'administration du personnel (50% de la mission au démarage); Assurer le relais avec le service paie; Gérer les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ; Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des talents ; Veiller à l'application des politiques RH et au respect du droit du travail ; Animer les instances CSE; Superviser les relations sociales et assurer une communication fluide entre les parties prenantes ; Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ; Gérer les processus d'évaluation et d'évolution des carrières ; Assurer un reporting régulier auprès de la direction RH. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € et € brut annuel; Cadre forfait jours Mission de 6 mois; Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans le secteur de la distribution; Localisation : multisites autour de Calais pour 3 magasins. Ce poste basé dans le secteur de Calais vous offre l'opportunité de rejoindre une organisation dynamique dans le secteur de la distribution. N'hésitez pas à postuler pour apporter votre expertise en tant que RRH magasin.