Directeur/Chef de mission Evaluation et Expertise Litiges F/H (H/F) 75 - Paris
Offre n° 3849415
Directeur/Chef de mission Evaluation et Expertise Litiges F/H (H/F)
75 - Paris
Publié le 16 juin 2026
Notre client est un cabinet parisien spécialisé en évaluation, expertise financière et assistance technique en contentieux, recherche un collaborateur de haut niveau pour piloter ses missions d'évaluation d'entreprise, d'évaluation de préjudices et d'assistance dans les litiges économiques. C'est un cabinet bénéficiant d'un portefeuille prestigieux, qui privilégie un réel équilibre vie privée/vie personnelle et qui offre une rémunération au dessus du marché. Enfin notre client est ouvert à des profils n'ayant pas d'expérience confirmée en missions d'évaluation et d'expertiseSous la responsabilité des associés, vos missions seront variées, stratégiques et à forte valeur ajoutée : Pilotage de missions d'évaluation et d'expertise :Concevoir et conduire des missions d'évaluation d'entreprises (méthodes DCF, approches comparables, multiples sectoriels, actualisation, scénarios prospectifs, etc.), Réaliser des études d'évaluation de préjudices économiques (dommages financiers, pertes de profit, contentieux commercial, concurrence déloyale, litiges contractuels), Effectuer des contre-expertises ou analyses critiques de travaux d'autres experts, Rédiger des rapports clairs, rigoureux et argumentés, utilisables en phase judiciaire ou amiable. Collaborer avec des cabinets d'avocats sur des dossiers de litiges économiques, participer à la stratégie de contentieux, Apporter un appui technique dans les phases d'instruction (audit de pièces, identification de risques financiers, simulations de scénarios), Présenter les travaux devant les juridictions ou instances arbitrales, être en capacité d'être expert de partie ou d'intervenir dans un cadre d'expertise désignée, Assurer la relation avec les Avocats, les parties et les magistrats ; garantir l'objectivité, l'indépendance et la déontologie de vos conclusions. Fixe supérieur à 100 k€ Variable attractif Environnement de travail bienveillant Equilibre vie privée/vie personnelle pris en compte de manière concrète
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...
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