POSTE : Chargé Réglementaire H/F DESCRIPTION : Le groupe N4BRANDS commercialise à travers deux canaux de distribution : un réseau composé de 120 magasins et un ensemble de sites internet ; des produits nutritionnels et des équipements de sport. Nous disposons depuis 2025 de notre propre usine de production pour la fabrication d'une partie de nos produits de nutrition. Dans le cadre du développement du Groupe, notamment en grande distribution, nous créons le poste de Chargé réglementaire au sein de l'équipe nutrition. La mission est la suivante : 40% du poste consiste à : - Garantir la conformité de l'étiquetage produit tant pour les nouveaux produits que pour les mises à jour réglementaires 60% du poste consiste à : - Gérer les autorisations de mise sur le marché des produits finis - Participer à la gestion, rédaction et révision des fiches éditoriales, brochures, éléments marketing. - Constituer les dossiers d'information produits et des dossiers réglementaires Export - Gérer le plan de contrôle qualité produits finis - Rédiger la fiche éditoriale qualité - Gérer les retours qualité produits finis - Participer à la gestion des contrôles des autorités et certification qualité - Effectuer la veille réglementaire et qualité PROFIL : Nous cherchons un(e) professionnel(le expérimenté(e) qui sera garant(e) de la conformité produit. Votre profil doit se distinguer par : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Qualité, Réglementation ou ingénierie Agro. - Expertise Réglementaire : Vous détenez une connaissance approfondie et opérationnelle des réglementations relatives aux denrées alimentaires, avec une maîtrise spécifique des exigences pour les compléments alimentaires en France et en Belgique. - Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie de minimum 5 ans dans des fonctions similaires. Vous êtes capable d'agir en autonomie et d'apporter des solutions concrètes. - Anglais Professionnel : Votre anglais est courant et professionnel (lu, écrit, parlé), vous permettant de naviguer aisément dans la veille réglementaire internationale et d'interagir avec des partenaires étrangers. Fourchette de rémunération sur 12.5 mois hors primes indiquées ci dessous. Nous proposons de nombreux avantages au-delà du salaire fixe : - Prime sur objectifs - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Carte restaurant - Réduction pour le personnel de 30% - Avantages CSE (chèques cadeaux, animations)