L'école Digital College recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Directeur Marketing au sein d'une entreprise partenaire du secteur culturel . Vos missions: Missions - Directeur Marketing 1. Définir la stratégie marketing globale Élaborer la stratégie marketing à moyen et long terme en lien avec la direction générale. Définir le positionnement de l'entreprise et des marques sur leurs marchés. Segmenter les marchés, cibler les clients clés et fixer les objectifs de croissance. Superviser la stratégie multicanale : digital, print, événementiel, etc. 2. Piloter les plans marketing Construire les plans marketing annuels (produit, communication, digital, opérationnel). Valider les campagnes de communication et les actions promotionnelles. Coordonner les lancements de produits ou services (en lien avec la R&D, les ventes, etc.). Définir les KPIs et suivre leur performance. 3. Encadrer et animer les équipes Manager les pôles marketing stratégique, digital, communication, études, produit, etc. Recruter, former et faire monter en compétences les équipes marketing. Fixer les objectifs individuels et collectifs. Créer une culture marketing orientée résultats, créativité et expérience client. 4. Piloter le budget marketing Définir et gérer le budget marketing global. Arbitrer les investissements selon le ROI attendu. Suivre les coûts des campagnes, outils, études, agences... 5. Analyse, reporting & veille Analyser les résultats des campagnes, les performances commerciales et le comportement client. Réaliser ou superviser les études de marché, la veille concurrentielle et tendancielle. Ajuster la stratégie marketing selon les résultats et les évolutions du marché. 6. Coordination avec les autres directions Travailler en étroite collaboration avec les directions commerciale, financière, produit, digitale, R&D, etc. Assurer l'alignement entre les objectifs marketing et business. Participer aux comités de direction ou de pilotage stratégique. 7. Représenter la marque à l'externe Participer à des conférences, salons, événements, en tant que porte-parole de la marque. Renforcer l'image de l'entreprise auprès des médias, partenaires, investisseurs, etc. Profil recherché: Compétences techniques Maîtrise des leviers marketing : Marketing stratégique & opérationnel Branding, positionnement, image de marque Marketing digital & data-driven Études de marché, analyse de données, ROI Excellente capacité à piloter : Des plans d'action multicanaux, Le lancement de nouveaux produits, La gestion de portefeuille de marques, Des relations avec les agences (créa, média, RP, etc.). Maîtrise des outils : CRM, ERP, Google Analytics, dashboards marketing, etc. Compétences comportementales (soft skills) Leadership inspirant et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vision stratégique avec une forte orientation résultats. Créativité, capacité d'innovation, sens de l'initiative. Rigueur, méthodologie, et excellente organisation. Solides compétences en communication orale et écrite. Aisance dans les négociations, la gestion de crise et les relations transversales (internes & externes). Pas d'expérience exigée