Manager Expert Sécurité Incendie F/H (H/F) 62 - Calais
Offre n° 3850154
Manager Expert Sécurité Incendie F/H (H/F)
62 - Calais - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2025
Envie de rejoindre un groupe de dimension internationale ? Vous disposez d'un niveau d'anglais et de français courant tant à l'oral qu'à l'écrit ? Nous recherchons pour notre client basé à Calais un(e) Manager Expert Sécurité Incendie (H/F) en CDI. Le/la Manager Expert Sécurité Incendie est le/la Professional Head de la Sécurité Incendie d'Eurotunnel. Il/elle revoit, maintien et améliore la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Il/elle assure la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie. Il/elle est le/la représentant.e « sécurité incendie » d'Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.) Le/la Manager Expert Sécurité Incendie évolue dans le service Risques de la Direction HSQE. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de management des risques, les services en charge des secours et les différents experts des divisions opérationnelles et techniques. Ses responsabilités transverses l'amènent à être en contact très fréquents avec : - tous les départements de la concession (FR & UK) - les autorités nationales de sécurité (FR & UK) Les principales missions : - Apporte son expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains. Cela inclut notamment : la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, les expositions au risque - Est un membre permanent du comité de validation des projets en tant que Professional of Fire et examine / contrôle tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie - Développe et maintien la stratégie de sécurité incendie d'Eurotunnel en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maitrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion.) - Participe à l'élaboration et suit le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain) - Contrôles les analyses de risques d'Eurotunnel ayant un impact sur le risque incendie - Crée et anime une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel - Participe aux investigations et aux rapports d'enquêtes - Réalise la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies - Lance et coordonne des projets de collaboration avec entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants - Est responsable des communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représente Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants - Est le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, Entreprise Ferroviaire, assurances, nouveaux entrants) Ingénieur ou équivalent dans le domaine de la sécurité incendie - Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus) - Expérience et connaissance des réglementations et pratiques de sécurité incendie française et/ou britannique - Démontrer d'une compétence linguistique en anglais professionnel équivalant au niveau C1 - Formation SSIAP de niveau 3 souhaitée - Avoir une expérience de leadership et d'animation - Compétences en communication et en « diplomatie » développées (oralement et par écrit) avec la capacité d'influencer/convaincre en présentant des arguments solides au public visé - Une excellente connaissance du domaine de la sécurité incendie - Une connaissance des règles internes et de la réglementation - Des expertises techniques et méthodologiques (analyse des risques, investigation .) - Avoir des bonnes pratiques de management transversal - Etre à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et de reporting Ce poste est ouvert aux candidats ayant une autorisation de travail pour exercer une activité professionnelle en France Rémunération : 55/65 K€ à négocier selon profil + package avantageux Ce que l'on vous propose : - Poste en Cadre de Jour - Intégrer une équipe dynamique Les plus" de notre entreprise" : - Plusieurs restaurants d'entreprise disponibles (avec participation à 50% d'Eurotunnel) - Chèques vacances annuels - Mutuelle d'entreprise familiale - Prime d'intéressement (3 fois/an) - 13 éme mois en fin d'année - Congés disponibles dès l'arrivée - Bonus annuel - Acces
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
HUMANS FIRST
HUMANS First, situé près de Lille dans les Hauts de France, est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement par Approche Directe qui propose des services adaptés aux besoins des candidats et des entreprises sur toute la France.
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