Localisation : Grenoble Date de début souhaitée : Septembre 2025 Niveau d'études requis : Bac+2 minimum (RH, administratif, gestion.) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Vous souhaitez découvrir les métiers du recrutement et du travail temporaire spécialisé dans le secteur de la santé dans une ambiance dynamique et engagée ? Rejoignez notre agence en tant qu'Alternant(e) Attaché(e) de Recrutement et développez des compétences concrètes en sourcing, relation client et gestion administrative. Vos missions En binôme avec votre tuteur et en interaction avec l'équipe, vous participerez aux missions suivantes : Recrutement & sourcing Accueillir et orienter les candidats en agence Réaliser les entretiens de présélection Publier des offres, rechercher des profils sur les CVthèques et réseaux Contrôler les pièces administratives et constituer les dossiers d'inscription Suivre les missions et s'assurer de la bonne intégration des intérimaires Administration Élaborer et renouveler les contrats de mission Suivre les retours de contrats signés Réaliser les déclarations administratives liées à l'activité intérimaire Veiller au respect des procédures sécurité, qualité et RGPD Relation client & commerciale Participer à la formalisation des besoins avec les clients Accompagner les visites de poste Réaliser des propositions actives de candidats Participer à des événements emploi locaux (forums, salons.) Pourquoi nous rejoindre ? Intégration au sein d'une agence conviviale et bienveillante Formation concrète au métier de chargé(e) de recrutement Participation active à la vie de l'agence Opportunités de développement en interne ✅ Profil recherché Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent Aisance relationnelle, sens de l'écoute, rigueur administrative Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe