Grenoble CDI - dès décembre 2025 40 à 50 K€ - 13 mois inclus Vous avez envie de rejoindre une entreprise reconnue et solide, en pleine croissance, et d'occuper un poste polyvalent avec de vraies perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous L'entreprise Notre client est un acteur réputé dans la fabrication de plats préparés, reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Ancrée dans le terroir bressan depuis plus de cent ans et soucieuse de la conservation de celui-ci, notre client s'engage dans une démarche globale de protection de son environnement et s'investit aussi dans la vie locale et associative de sa région. Avec des dizaines de collaborateurs répartis dans une petite dizaine de sociétés, le groupe poursuit son développement et intègre aujourd'hui une nouvelle unité de production. Dans ce contexte, il recherche un comptable unique confirmé pour rejoindre une équipe comptable structurée et dynamique, composée d'une DAF, d'une adjointe (proche de la retraite dans 3 ans - offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution), et de deux collaborateurs en charge de la comptabilité courante, de la paie et de la saisie. Le poste Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et en lien direct avec la direction financière groupe, vous garantissez la fiabilité des enregistrements comptables, la bonne tenue des comptes et la réalisation des travaux de clôture. Vous intervenez également sur l'administration de la paie pour une entité d'environ 12 salariés. Vos principales missions : - Saisie et suivi des opérations comptables quotidiennes - Codification analytique, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs - Révisions régulières des comptes, clôtures trimestrielles et annuelles (cut-off, provisions, amortissements.) - Suivi des immobilisations, encaissements clients, lettrage et relances - Établissement des paies et déclarations sociales ( À noter : tout est géré en interne, sans cabinet d'expertise externe. La DAF vous accompagnera sur les sujets bilans et liasses fiscales si nécessaire. Conditions & avantages CDI - statut cadre ou non-cadre selon profil Rémunération entre 40 000 € et 50 000 € brut/an sur 13 mois Mutuelle intéressante + participation groupe + CSE Horaires flexibles : base 35h, présence souhaitée entre 9h et 17h Télétravail ponctuel possible Parking à disposition Profil recherché - Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en PME ou filiale de groupe - Très bonne maîtrise des principes comptables et des réglementations en vigueur - À l'aise avec la paie et l'administratif RH d'une petite structure - Bon niveau sur Excel ; la maîtrise de Quadra et Cegid est un plus - Polyvalence, rigueur, esprit critique et bonnes capacités d'analyse - Qualités humaines : sens du relationnel, esprit d'équipe, discrétion et adaptabilité Conditions & avantages - CDI - statut cadre ou non-cadre selon profil - Rémunération entre 40 000 € et 50 000 € brut/an sur 13 mois - Mutuelle intéressante + participation groupe + CSE - Horaires flexibles : base 35h, présence souhaitée entre 9h et 17h - Télétravail ponctuel possible - Parking à disposition