Management individuel, accompagner le développement de compétencesRéaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formationOrganiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centralesManagement collectif et coordination des moyensOrganiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soinsÉtablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soinsAnimer les réunions institutionnellesAssurer la qualité de soinsÉtablir les actions de préventions des risques professionnelsDévelopper la culture qualité, signalements et gestion des risquesCo-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identito-vigilance, traçabilité, hémovigilanceActualiser les protocoles du servicePiloter les aspects médico-économiques et stratégiqueOrganiser la gestion des stocksAssurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMUParticiper à l'élaboration et au suivi du plan d'équipementFavoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMUParticiper à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soinsEngagement institutionnelParticiper aux groupes de travail du GH et/ou siègeParticiper aux réunions d'encadrementDevoir de représentativité de l'institutionParticularitésParticipe à la permanence de l'encadrement sur le site d'Antoine Béclère les Week-Ends et Jours Fériés