POSTE : Corporate Risque Management Manager H/F DESCRIPTION : Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. VOTRE RÔLE : Le Responsable des Risques Groupe est chargé de construire, surveiller et ajuster le cadre de gestion des risques d'entreprise au niveau du Groupe (ERM). Le Responsable des Risques Groupe travaille avec la Direction Générale et les responsables des risques locaux, au siège et à l'international, pour établir des méthodologies de risques, des normes et des plans pour la résilience opérationnelle et l'atténuation des risques. QU'ALLEZ VOUS FAIRE? Identification des Risques - Identifie les risques et les événements associés à chaque unité opérationnelle et à l'organisation dans son ensemble. - Élabore des cartographies des risques avec les parties prenantes internes clés dans tous les départements, ainsi que les facteurs de risques externes et met en place des plans de mitigation. - S'assure que tous les responsables des risques sont tenus responsables de leurs risques et de leurs plans de mitigation. Analyse et Évaluation des Risques - Évalue les risques et mesure le niveau de risque par rapport aux seuils et tolérances organisationnels. - S'assure que les risques sont revus et ajustés en cas de changements. Réponse aux Risques - Veille à ce que des plans de mitigation soient élaborés, maintenus et testés pour atténuer les risques. - Gère et surveille les incidents : analyse les cas, identifie les lacunes de contrôle, fait des recommandations et suit leur mise en oeuvre. - Développe la culture du risque à travers l'organisation en promouvant les concepts et méthodologies de gestion des risques au sein des unités fonctionnelles. - Collabore étroitement avec la direction générale, l'équipe du Contrôle Interne du Groupe et les équipes d'Audit Interne. Surveillance des Risques - S'assure que les principaux indicateurs de risques (KRIs) sont définis, suivis et régulièrement rapportés. - Ajuste l'évaluation des risques et les plans de mitigation avec les leaders des affaires. Leadership - Gère au quotidien l'équipe des experts en gestion des risques du Groupe. - Fait régulièrement des rapports sur l'avancement et les résultats de l'ERM à la Direction Générale. - Organise et coordonne un Comité de Risque Opérationnel Trimestriel. - Travaille en étroite collaboration avec tous les responsables fonctionnels de la direction générale, en promouvant le rôle de la gestion des risques du Groupe en tant que partenaire commercial. - Démonstre un leadership efficace et engagé au quotidien concernant la performance et les résultats, la résolution de problèmes et la réflexion créative, la gestion des personnes, la communication et la gestion de projets. QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion d'entreprise, finance ou gestion générale. - Expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans un rôle similaire en gestion des risques et contrôle interne et/ou dans un rôle managérial à la tête d'une unité opérationnelle. - Forte expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit interne, gestion de projets et/ou activités similaires. - Expérience dans la gestion et/ou l'assistance aux décisions stratégiques lors d'événements pour soutenir la réponse à une crise et les efforts de reprise des affaires. - Excellente maîtrise de Microsoft Office 365 (Outlook, PowerPoint, Excel avancé, Word, OneNote, Planner, Teams). - Excellentes compétences en présentation (compétences exceptionnelles sur PowerPoint requises). - Connaissance des principes et pratiques de gestion de programmes et de projets. - Capacité à conduire des