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Aide Soignant(h/f) Temps partiel 17 - FOURAS
Offre n° 3852061
Aide Soignant(h/f) Temps partiel
17 - FOURAS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ L'aide-soignant(e) travaille en 5h, c'est-à-dire, de 10h à 15h45, sur un roulement à la quinzaine. Un weekend sur deux est travaillé. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. A votre salaire s'ajoute une prime semestrielle ainsi que les Petites et Grandes attentions (primes ponctuelles, chèques cadeaux). Venez rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste qui a à cœur de prendre soin du résident
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 18 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1750,00 Euros à 2188,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
DomusVi
Bénéficiant d'une situation exceptionnelle à Fouras (17), en bord de mer, la résidence accueille 90 résidents (avec Unité Spécialisée, PASA et Accueil de Jour). Fort d'un projet d'établissement (Bienveillance, Bord de mer), la direction assure l'accompagnement et le soutien des professionnels avec une politique volontariste de qualité de vie au travail. Avantages : Comité d'entreprise, espace de repos sur terrasse en front de mer, accord de participation, prime annuelle...
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