Analyste Financier H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3852141
Analyste Financier H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Analyste Financier H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Analyste financier (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Assurer le suivi budgétaire, · Veiller à la qualité des comptes, · Analyser les anomalies identifiées et procéder à leur correction, · Emettre des comptes rendus conforment aux normes comptables et dans les délais demandés, · Etablir les axes d'amélioration du processus et assurer la mise en place des actions correctives. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Diplômé(e) d'un Bac +5 en Comptabilité/Gestion/Finance, vous disposez d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit ou dans un environnement d'entreprise internationale. Vous avez idéalement une première expérience en Centre de Services Partagés. La maîtrise d'un ERP (idéalement SAP) et d'un logiciel de consolidation (idéalement HFM) est demandée ainsi que des compétences sur la suite Office (Excel). Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral à un niveau B2 minimum. Rigoureux(se) et adaptable, vous disposez d'un bon sens de l'analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez pour habitude de travailler avec des délais imposés. Ce poste en CDI est à pourvoir sur Paris (75). Ref3801 Ref : 868n3i8qqq
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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