POSTE : Gestionnaire Paie et RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un·e gestionnaire paie et RH expérimenté·e pour prendre en charge l'ensemble des missions liées à la paie et aux ressources humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et vous contribuerez activement à la gestion administrative et sociale des collaborateurs. Vos missions Établir et contrôler les bulletins de salaire, assurer les déclarations sociales et fiscales, et suivre les évolutions législatives. Gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail, et veiller à la conformité des procédures RH. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. Assurer un support technique aux managers et aux collaborateur·rices sur les questions sociales et RH. Mettre à jour les procédures et garantir le respect des obligations légales et conventionnelles. Pré-requis Bac +2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine équivalent (ex. : BTS Comptabilité et Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations). Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet ou en entreprise. Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques (Excel, ERP RH), et bonne connaissance du droit du travail et des déclarations sociales. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et excellent relationnel. La maîtrise du français est indispensable. Profil recherché Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un excellent sens relationnel. Votre capacité à gérer la complexité administrative et à vous adapter aux évolutions du droit social fait de vous un·e professionnel·le incontournable dans le domaine des ressources humaines. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :