Alternance - Chef de Projet Junior Partenariat H/F

Alternance - Chef de Projet Junior Partenariat H/F 59 - MONS EN BAROEUL

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Offre n° 3853412
Alternance - Chef de Projet Junior Partenariat H/F

59 - MONS EN BAROEUL - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mars 2025

POSTE : Alternance - Chef de Projet Junior Partenariat H/F DESCRIPTION : Phase 1 (Suivi du RUN) : · Assurer un suivi rigoureux des incidents impactant les parcours clients · Faciliter la communication entre les équipes techniques et les métiers afin d'assurer une compréhension claire des impacts et faciliter la résolution · Vérifier que la root de cause de chaque incident est bien identifiée et que les actions correctives sont mises en place · Participer à l'amélioration continue en s'appuyant sur les incidents · Rédiger des comptes rendus et des synthèses pour suivre l'évolution des incidents et les plans d'actions associés · Suivi des KPI et des indicateurs de performance Phase 2 (Suivi des projets) : · Collaboration étroite avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions innovantes et formaliser leurs besoins · Rédiger des expressions de besoin en collaboration avec les équipes métiers et techniques · Assurer le suivi des projets et alerter en cas de blocage ou de risques identifiés · Contribuer à la bonne prise en compte des spécificités liées aux partenariats et aux parcours clients · Suivi de la qualité des livrables et identification des axes d'amélioration. PROFIL : Vos compétences et atouts Vous êtes actuellement étudiant(e) en école avec une spécialisation en gestion de projet, parcours clients · Capacité à comprendre les besoins métiers et des clients pour améliorer les parcours utilisateurs · Capacité à organiser et animer des réunions avec des équipes métiers et techniques · Sens de la communication et de la pédagogie pour vulgariser des sujets parfois techniques auprès d'interlocuteur non spécialistes · Capacité à challenger les équipes et à assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes · Savoir identifier la roue de cause d'un incident pour comprendre les actions correctives/préventives à mettre en place dans le cadre d'une amélioration continue Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon sens de la communication et une capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Bonne communication orale et écrite Vous êtes curieux(se), force de proposition, pro actif Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1802,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

AG2R LA MONDIALE


Une mission riche et polyvalente - Rôle double dimension : gestion des incidents / gestion de projet - Possibilité d'interagir avec des équipes variées (métiers commerciaux, gestion, IT, partenaires) - Un apprentissage concret sur la gestion de RUN (incidents) et du BUILD (projets) Un environnement Dynamique et Stimulant - Une alternance au sein d'un environnement en constante évolution, au coeur de la transformation digitale - L'opportunité d'évoluer da...

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    CDI
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