POSTE : Chargé de Communication Senior H/F DESCRIPTION : Stratégie de communication & positionnement des marques - Piloter la stratégie de communication en cohérence avec le plan marketing et commercial. - Réaliser des études de marché et benchmarks produits pour identifier les tendances et affiner le positionnement. - Définir les cibles de communication (B2B, B2C, corporate) et adapter le discours aux différents canaux. - Transformer les caractéristiques techniques en bénéfices clients percutants pour maximiser l'impact commercial. Production de contenus & Gestion éditoriale - Concevoir et gérer le planning éditorial sur l'ensemble des supports (digital, print, médias). - Rédiger et superviser des contenus multi-formats (articles, newsletters, communiqués, réseaux sociaux, supports commerciaux). - Produire des supports adaptés aux équipes commerciales, déclinés pour les marchés internationaux. - Intégrer des outils d'IA et maîtriser la PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop) pour optimiser la création graphique. - Manager le graphiste et coordonner la production visuelle. Travailler en étroite collaboration avec le graphiste, assurer son management et la coordination des créations graphiques. Relations Presse, Partenaires et Communication Corporate - Développer et entretenir un réseau de médias et influenceurs pour accroître la visibilité de la marque. - Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse et organiser des interviews si nécessaire. - Renforcer l'image employeur en valorisant la culture et les valeurs d'entreprise. - Gérer les relations partenaires et fournisseurs dans une logique de cohérence de marque. Communication interne & engagement des collaborateurs - Mettre en place des actions internes avec les RH pour fédérer les équipes autour des valeurs et de la culture d'entreprise. - Rédiger et diffuser les actualités internes (newsletters, intranet, affichage). - Fluidifier la circulation des informations en structurant les outils de communi-cation interne. Stratégie produit & orientation business - Collaborer avec le Responsable Marketing pour aligner stratégie produit et communication. - Élaborer des supports favorisant la transformation des leads et optimiser le tunnel d'acquisition client. - Déployer des actions digitales (SEO, SEA, conversion, lead nurturing) en lien avec le Chef de projet digital. - Assurer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies en fonction des évolutions du marché. Gestion de projet & outils collaboratifs - Travailler en mode projet avec des outils de gestion (Monday). - Coordonner les actions de communication avec les équipes internes et externes. - Suivre et analyser les KPIs de performance (trafic, engagement, impact médiatique) PROFIL : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing, Journalisme, Relations Publiques ou équivalent. Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en communication interne et externe, idéalement dans l'agroalimentaire, la Food Tech ou la grande distribution. Compétences clés : - Maîtrise des outils PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop). - Connaissance et intégration des outils d'IA pour l'optimisation des supports (ChatGPT, Midjourney, Adobe Sensei, Canva IA). - Excellente maîtrise de la rédaction et gestion de contenus sur différents supports. - Expérience en relation presse et communication interne - Capacité à manager et coordonner des intervenants interne et externe - Maîtrise des outils de gestion de projet. - Bon niveau d'anglais requis (capacité à rédiger et échanger avec des partenaires internationaux). Qualités personnelles : - Une appétence pour un univers produit industriel, innovant et une commercialisation food-service. - Créativité et sens de l'innovation pour proposer des contenus engageants. - Excellentes compétences relationnelles pour animer les interactions avec les médias et partenaires. - Sens stratégique et capacité à adapter la communication aux enjeux business. - Organisation, rigueur et autonomie pour mener plusieurs projets en parallèle. - Réactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution rapide. - Capacité à fédérer et à travailler en équipe avec les différents services. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion, où la communication joue un rôle central dans la stratégie. - Des projets variés et stimu