? Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de la posture de cybersécurité et de l?alignement de l?architecture sécurité avec les transformations business et IT, nous recherchons un(e) Architecte Cybersécurité d?Entreprise. La mission consiste à définir, structurer et gouverner l?architecture de sécurité cible à l?échelle de l?organisation, en garantissant cohérence, scalabilité et réduction des risques. ? Objectifs de la missionDéfinir le cadre global de l?Enterprise Security Architecture Mettre en place les principes d?architecture sécurité et les processus de gouvernance associés Construire la vision cible de l?architecture sécurité d?entreprise Contribuer à la stratégie cybersécurité globale et à la feuille de route associée Harmoniser les standards sécurité sur l?ensemble des domaines IT ? Livrables attendusFramework d?architecture sécurité d?entreprise (modèle opérationnel, rôles, gouvernance) Principes d?architecture sécurité formalisés et validés Référentiels d?architecture et patterns de sécurité réutilisables Contribution à la roadmap cybersécurité globale Documentation de l?architecture cible sécurité ? Compétences techniques requisesMinimum 5 ans d?expérience en tant qu?Architecte Cybersécurité / Enterprise Security Architect Expérience en architecture sécurité cloud (AWS, Azure, GCP) Bonne maîtrise des concepts d?architecture sécurité d?entreprise Connaissance des frameworks de sécurité (NIST, ISO 27001, etc.) Domaines cybersécurité couverts :Cloud Security Network Security Identity & Access Management (IAM) Endpoint Security SIEM / Security Monitoring Vulnerability Management Data Protection Incident Detection & Response ? EnvironnementOrganisation internationale et complexe Environnement multi-équipes et multi-domaines Architecture hybride / cloud Forte interaction avec équipes IT, sécurité et business Profil candidat: ? Profil recherchéBonne compréhension des principes security-by-design et Zero Trust Capacité à traduire les enjeux de risque en solutions techniques et architecture Excellentes compétences de communication (technique et direction) Expérience en environnement international et complexe Capacité à structurer et formaliser des standards d?entreprise ? Soft skills attenduesLeadership et capacité d?influence transverse Esprit de synthèse et vision stratégique Rigueur et sens de la gouvernance Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (CISO, CTO, Architectes) ? ModalitésMission longue durée Démarrage : ASAP Contexte international