POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Je recrute pour mon client, acteur majeur de l'évènementiel et de la formation, un Assistant Ressources Humaines en CDI, poste basé à Senlis. Dominante Paie : - Extraire, contrôler et transmettre les variables de paie au cabinet comptable en charge de l'établissement des paie - Contrôler l'exactitude des bulletins avant mise en paiement - Répondre à toute sollicitation des salariés concernant leur bulletin de paie - Valider la facturation du prestataire Dominante médecine du travail : - Déclarer annuellement les effectifs aux organismes - Planifier et suivre les visites périodiques, de reprise - Valider la facturation des prestataires Dominante Mouvements de salariés : - Coordonner le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (process contrat, process intégration) - Coordonner le processus de départ des collaborateurs (établissement des documents règlementaires, remise du matériel, STC) - Coordonner le processus de transfert des salariés mutés en interne au groupe Dominante logiciels : - Administrer le logiciel de GRH Mysilae Dominante administrative : - Etablir un suivi trimestriel des compteurs de congés des collaborateurs selon les règles établies par l'entreprise - Coordonner les process annuels de vérification des permis et de dispense de mutuelle - 1 jour de télétravail par semaine - Tickets Restaurants - Chèques Cadeau PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste. Confidentialité, rigueur, organisation, méthode et réactivité sont vos maîtres mots. Vous êtes également volontaire, polyvalent, dynamique, avec un état d'esprit positif d'amélioration continue. Vous possédez des compétences terrain en gestion de la paie, et administration des RH ainsi nque l'utilisation d'un système de GRH.