Description du poste : Aquila RH ARRAS recherche pour l'un de ses clients un ou une Responsable RH. Rejoignez un groupe en pleine croissance et devenez le ou la Responsable RH d'une équipe dynamique de 120 collaborateurs ! Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans les ressources humaines et que vous avez un attrait particulier pour le secteur du transport, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est basé au sein du siège, et nous cherchons un profil expérimenté, idéalement ayant déjà évolué dans le domaine du transport. Vos missions Missions principales : * Établissement des contrats de travail pour les nouveaux recrutés * Établissement des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche) * Établissement des fiches de paie mensuelles * Établissement des bordereaux de charges sociales et suivi des cotisations * Conduite des entretiens dans le cadre de procédures disciplinaires * Rédaction de courriers et notes de service liés à la gestion du personnel et au domaine social * Organisation et suivi des entretiens annuels de performance * Suivi avec la médecine du travail pour garantir la conformité des visites médicales * Prise en charge de toutes les tâches relatives aux ressources humaines (gestion des absences, gestion des formations, etc.) Description du profil : Pré-requis Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement * Salaire : En fonction de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous recherchez un poste autonome au sein d'un groupe dynamique, envoyez nous votre candidature ! Pour toute information complémentaire, je reste à votre disposition. Profil recherché Profil recherché : * Expérience confirmée en ressources humaines (minimum 5 ans) * Une expérience dans le secteur du transport serait un atout majeur * Autonomie, rigueur et capacité à travailler de manière autonome * Esprit d'initiative et organisation * Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH * Excellentes compétences en communication Poste à pourvoir sur 39h du lundi au vendredi. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein