POSTE : SAP Sales Domain Manager And Global Applications H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Global des Applications et du Domaine SAP - Ventes, rattaché(e) au Directeur Global des Applications et du Core ERP, vous serez chargé(e) de : - Piloter et gérer les projets IT liés aux ventes, de la conception à la finalisation, dans le respect des délais et des budgets alloués ; - Maintenir une expertise approfondie sur SAP Ventes (SAP SALES) ainsi que sur l'ensemble des applications du groupe associées ; - Servir de principal interlocuteur entre les partenaires métiers Ventes et les équipes IT, en veillant à l'alignement des stratégies IT avec les objectifs business à l'échelle mondiale ; - Identifier des opportunités d'amélioration des systèmes pour optimiser l'efficacité des processus de vente ; - Assurer un leadership dans la résolution des problèmes liés aux applications de vente ; - Collaborer étroitement avec les équipes Logistique et Finance sur des sujets transverses ; - Contribuer à la définition des stratégies de gestion du changement pour faciliter l'adoption de nouveaux systèmes au sein des unités métiers ; - Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes (unités métiers, équipes IT, partenaires externes) pour garantir le niveau de service et le suivi des projets ; - Veiller à la mise en place de processus de tests rigoureux pour toute mise à jour, upgrade ou nouvelle implémentation avant leur déploiement ; - En tant que Responsable EDI, contribuer et suivre les projets, tout en garantissant le niveau de service avec nos partenaires. PROFIL : - Diplôme de niveau Master en Informatique ; - Expérience avérée dans la gestion de projets IT à grande échelle, notamment dans les domaines Ventes et Logistique ; - Expérience préalable en gestion d'équipe SAP serait un atout ; - Maîtrise obligatoire du domaine SAP Ventes ; - Bonne compréhension des techniques d'intégration entre les systèmes ERP et les autres solutions logicielles d'entreprise ; - Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles ; - Capacité d'analyse et aptitude à communiquer efficacement ; - Excellentes compétences organisationnelles ; - Qualités de leader avec une capacité prouvée à guider les équipes vers l'atteinte des objectifs ; - Compétences interpersonnelles remarquables et maîtrise de l'anglais ; la maîtrise du français est un plus en raison de la localisation ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un acteur collaboratif au sein d'une équipe ; - Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes ; - Enthousiasme et attitude positive face aux défis ; - Anglais et français courants.