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Product Manager applicatif - Programme ACCES AP-HP F/H (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 3857477
Product Manager applicatif - Programme ACCES AP-HP F/H (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire (CHU), elle s'organise en six groupements hospitalo-universitaires (GHU). Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année plus de 8 millions de patients : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Île-de-France : près de 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est responsable de fournir les services numériques de l'institution aux utilisateurs, qu'ils soient patients ou professionnels. Avec plusieurs centaines de services numériques comme le dossier patient informatisé, ses systèmes pour la biologie et l'imagerie, son espace patient Mon AP-HP, elle gère ses propres infrastructures, dans deux datacenters, avec son propre réseau interne. Elle fournit également des services pour la réutilisation secondaire des données de santé, au service du pilotage, de la recherche et de l'innovation, au travers de son entrepôt de données de santé. Le pôle Innovation & données de la DSN, composé d'environ 120 personnes, propose une offre de services structurée autour de l'innovation numérique, l'entrepôt de données de santé de l'AP-HP, la bio-informatique et des maladies rares. Nous recherchons un.e Chef.fe de Produit Senior (Product Manager Senior) dynamique et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dédiée à la gestion et au développement de notre portefeuille de produits. Le portefeuille de produits du pôle Innovation et Données comprend des sites web/outils pour la recherche clinique, des tableaux de bord de pilotage hospitalier, des outils avancés pour la data science, des outils d'analyse et d'annotation d'images, et bien d'autres innovations à venir. Ce poste est essentiel pour aider à piloter une équipe talentueuse composée de chef.fe.s de produit, de designers et de développeurs applicatifs. MISSIONS SPECIFIQUES (liste non exhaustive) Ce poste vous permettra d'avoir quotidiennement des missions et des tâches très variées : - Leadership, stratégie, communication : collaborer étroitement avec la direction du pôle pour définir et exécuter la stratégie produit, alignée sur les objectifs de l'institution AP-HP et les besoins des utilisateurs. - Mentorship de l'équipe Produit : inspirer, guider et conseiller les autres chefs de produit, designers et développeurs applicatifs, pour faire monter en compétences l'équipe en mettant en place une culture de collaboration et d'innovation. - Priorisation : avoir un sens très pointu de la priorisation pour pouvoir aborder les bons chantiers au bon moment. Une connaissance d'un framework de priorisation (ex. RICE) sera appréciée. - Développement de produits : piloter le cycle de vie complet des produits, de la conception à la mise en oeuvre Diplôme et Expérience : - Ecole d'ingénieur, design, informatique. (Bac+5) - 5 ans d'expérience minimum en product management, avec idéalement une expérience de management Compétences : - Définir une vision produit et la décliner en stratégie : élaborer une vision claire et convaincante pour le produit, la communiquer aux parties prenantes internes et externes, et la traduire en stratégie de développement. - Prioriser les chantiers : construire, maintenir et prioriser un backlog produit, composé principalement de user stories, mais aussi de bugs, de refactorisations et de travaux d'infrastructure, en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l'institution. - Gérer les rituels et les cérémonies : pouvoir faciliter l'alignement et la communication entre les équipes pour surveiller les interdépendances, animer les échanges, et prendre des décisions éclairées. - Créer des user stories et des cas d'usage : rédiger des user stories claires et concises avec des critères d'acceptation et développer des cas d'usage détaillés pour guider le développement des fonctionnalités. - Comprendre les enjeux techniques : une bonne compréhension technique (peu importe le secteur : web, data...) sera appréciée et permettra de monter en compétence plus rapidement. - Communiquer avec structure et rigueur : des compétences fortes en communication écrite et orale, en français et en anglais, pour collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. - Appliquer une approche centrée sur l'utilisateur : passion pour la création de produits qui répondent aux besoins
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 70000,00 Euros
- /
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Siège de l'AP-HP
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