POSTE : Chargé RH et Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Rejoignez KALHYGE, un acteur de référence dans la location et l'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène. Nous recherchons notre Chargé (e) RH et Relations sociales - un poste clé au coeur de la vie de nos équipes, en proximité directe avec les collaborateurs et les managers. Votre mission : Être l'interlocuteur RH de confiance pour les 150 collaborateurs du site, en gérant l'ensemble des volets RH opérationnels : recrutement, administration du personnel, paie, formation, relations sociales. Vos responsabilités principales : Accompagner les collaborateurs au quotidien - Gérer l'ensemble du cycle administratif RH : contrats, dossiers, absences, départs - Être l'interface avec les organismes extérieurs (mutuelle, médecine du travail, 1% logement). Assurer une gestion RH fluide et rigoureuse - Gérer les éléments variables de paie et les données de temps (GTA), en lien avec les managers et le service paie. - Suivre les indicateurs RH et assurer le reporting du site. Recruter les bons profils - Piloter les recrutements non-cadres du site, en lien avec les besoins opérationnels. Contribuer aux projets RH nationaux et régionaux - Participer au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels, handicap, formation). - Coordonner les actions avec le Responsable RH régional et les fonctions support du siège Suivre la formation et les habilitations - Recueillir les besoins de formation, suivre les habilitations, en lien avec les équipes du siège. Ce que nous offrons : Vous rejoignez un secteur porteur à fort potentiel, dans un groupe proposant les perspectives d'évolution et de carrière - Parcours d'intégration - PC portable - Tickets Restaurant - Mutuelle - CSE PROFIL : Profil idéal : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au minimum un Bac +3 et une bonne expérience pluridisciplinaire en ressources humaines, notamment la : - Connaissance approfondie du droit social : Maîtrise des règles et des pratiques en matière de législation du travail. - Compétences en paie et gestion des temps : Maîtrise des outils de gestion de la paie, de gestion des temps de travail et des systèmes d'information RH - Législation du temps de travail : Expertise dans la gestion et le suivi des réglementations relatives au temps de travail. - Compétences bureautiques solides : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une capacité à analyser des données Pourquoi KALHYGE ? Vous intégrez une entreprise à la pointe de son secteur, où chaque collaborateur joue un rôle crucial dans notre succès collectif. Nous valorisons l'innovation, le respect et l'engagement envers nos employés, nos clients et notre planète.