Responsable Amélioration Continue H/F 42 - Roanne
Offre n° 3858425
Responsable Amélioration Continue H/F
42 - Roanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Je recherche pour l'un de mes client, dans le cadre d'une création de poste, son.sa futur.e Responsable Amélioration Continue H/F qui sera basé à proximité de Roanne. Si vous aimez parler d'excellence opérationnelle, souhaitez découvrir l'univers des Arts graphiques et êtes imbattable sur les méthodologies d'Amélioration continue, alors cette annonce est pour vous ! En tant que Responsable Amélioration Continue vous serez en charge de concevoir, de mettre en ½uvre et de superviser des initiatives visant à améliorer continuellement les processus de production, les méthodes de travail et de manière globale les performances globales. Vous devrez collaborer étroitement avec les différents pôles / secteurs de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions innovantes. Vos responsabilités : - Élaborer et mettre en ½uvre des stratégies d'amélioration continue pour optimiser les processus de production, réduire les gaspillages et augmenter l'efficacité opérationnelle. - Superviser et coordonner les projets d'amélioration continue en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production. - Analyser les données de performance, identifier les tendances et les opportunités d'amélioration, et proposer des solutions pour résoudre les problèmes identifiés. - Former et sensibiliser le personnel aux concepts d'amélioration continue, aux méthodologies et aux outils appropriés. - Participer à l'évaluation des processus existants, à l'identification des lacunes et à la proposition de solutions d'amélioration. - Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) liés à l'amélioration continue et produire des rapports réguliers pour la direction. - Veiller à ce que toutes les initiatives d'amélioration continue respectent les normes de qualité, de sécurité et environnementales en vigueur. - De formation Bac +5 à caractère technique (génie industriel, productique, ?) - Vous disposez d'une expérience significative de minimum 5 ans en industrie avec mise en ½uvre de l'amélioration continue et/ou amélioration de process et/ou gestion de projets transversaux. - Solide compréhension des principes et des méthodologies d'amélioration continue telles que Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, etc. - Vous êtes reconnu pour vos fortes aptitudes en communication et en leadership pour mobiliser les équipes et obtenir leur adhésion aux changements. - Votre esprit d'équipe, curiosité, et excellent relationnel vous permettront d'entreprendre avec succès tous les projets ! - Une capacité à allier vue d'ensemble et sensibilité terrain pour identifier les projets et accompagner les équipes au quotidien Modalités et avantages : - Poste statut Cadre - CDI : démarrage dès que possible - Horaire de journée - Rémunération selon profils entre 45 000- et 55 000- bruts annuels Jennifer Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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