Et si vous pouviez transformer des défis métiers en solutions innovantes ? Vous avez une expertise en intégration de processus métiers et souhaitez jouer un rôle clé dans l'implémentation et l'optimisation d'un ERP ? Vous aimez comprendre les besoins des équipes opérationnelles et les traduire en solutions performantes ? Rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale et participez à la mise en place, l'amélioration et l'optimisation d'un ERP pour accompagner sa croissance. Ce qui est important pour ce poste Analyser et formaliser les processus métiers pour une intégration optimale - Cartographier et analyser les processus métiers existants afin d'identifier les axes d'optimisation. - Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs pour adapter l'ERP aux exigences opérationnelles. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les transmettre aux équipes techniques et partenaires intégrateurs. - Maintenir une documentation détaillée des processus et assurer leur mise à jour régulière. Piloter l'intégration et le déploiement d'un ERP - Assurer la cohérence entre l'ERP et les outils existants pour garantir une intégration fluide. - Travailler avec les équipes IT pour définir les règles de migration et d'intégration des données. - Participer activement à la configuration et au paramétrage de l'ERP en fonction des besoins métier. - Assurer un suivi rigoureux des phases de tests et valider la conformité des développements avant mise en production. Accompagner les équipes et optimiser l'utilisation de l'ERP - Former et assister les utilisateurs dans la prise en main de l'ERP et des nouvelles fonctionnalités. - Définir des indicateurs de suivi pour mesurer l'efficacité des processus intégrés. - Collecter les retours utilisateurs et proposer des améliorations continues pour optimiser les workflows métiers. - Veiller à l'adoption et à la bonne appropriation des nouveaux processus par les équipes opérationnelles. Garantir la performance et l'évolution du système - Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les meilleures pratiques en intégration d'ERP. - Anticiper les évolutions et proposer des améliorations pour optimiser la performance et l'efficacité du système. - Travailler en étroite collaboration avec les éditeurs et intégrateurs pour assurer une évolution continue de l'ERP. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, postulez dès maintenant ! Ce qu'on attend de vous ✔️ Expérience et formation - Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, gestion des systèmes d'information ou école d'ingénieur. - Au moins 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst, Consultant ERP ou Chef de projet intégration. ✔️ Compétences techniques - Bonne connaissance des ERP et des méthodologies d'intégration. - Compréhension des API, Web Services et bases de données pour l'interfaçage entre systèmes. - Expérience en paramétrage et personnalisation d'ERP en fonction des processus métier. - Connaissance des normes et bonnes pratiques en migration de données et intégration logicielle. ✔️ Aptitudes analytiques et méthodologiques - Capacité à cartographier et optimiser les processus métiers. - Esprit critique et capacité à résoudre des problématiques complexes. ✔️ Qualités relationnelles et communication - Excellente capacité d'écoute et de synthèse pour interagir avec des équipes opérationnelles variées. - Aisance à animer des ateliers métiers et à piloter des formations utilisateurs. ✔️ Engagement et autonomie - Vous êtes proactif(ve), structuré(e) et aimez travailler en équipe sur des projets de transformation. - Vous avez une forte capacité d'adaptation aux environnements en évolution rapide. Locaux neufs avec salle de sport à disposition