Chez Lynx RH Angers, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons durablement les talents dans leur évolution professionnelle.Spécialisés dans le recrutement en CDI, CDD et intérim sur les fonctions supports, l'ingénierie et l'informatique, nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche. Chaque candidat est rencontré lors d'un entretien approfondi afin de comprendre son parcours, ses compétences, ses motivations et ses aspirations professionnelles.Nous accordons également une importance particulière à la connaissance de nos clients : visite des sites, compréhension des environnements de travail, des enjeux métiers et de la culture d'entreprise. Cette proximité nous permet de proposer des opportunités réellement en adéquation avec votre projet professionnel.Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans son domaine, un Commercial BtoB H/F en CDI sur le secteur d'Angers.Notre client appartient à un réseau national spécialisé dans la maintenance, l'entretien, la réparation et l'amélioration de tous types de toitures. Pionnier sur son marché, il accompagne quotidiennement les entreprises, collectivités et gestionnaires de patrimoine dans la préservation de leurs bâtiments grâce à une approche innovante centrée sur la maintenance préventive. Dans le cadre de son développement, l'agence angevine souhaite renforcer son équipe commerciale afin de poursuivre sa croissance sur le territoire.Vos missionsRattaché(e) au dirigeant de l'agence, vous participez activement au développement commercial de votre secteur :Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (industries, PME, collectivités, gestionnaires de patrimoine, syndics, etc.)Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités de développementRéaliser des rendez-vous terrain et des visites techniques de premier niveauAnalyser les besoins des clients et proposer les solutions adaptéesÉlaborer les offres commerciales en lien avec les équipes techniquesAssurer le suivi des dossiers jusqu'à la réalisation des interventionsDévelopper une relation de confiance durable avec vos interlocuteursParticiper au rayonnement de l'agence sur son territoireAssurer un reporting régulier de votre activité Pré-requisExpérience commerciale BtoB souhaitéePermis B obligatoireMaîtrise des outils informatiquesAppétence pour les environnements techniques et le terrainExcellentes qualités relationnelles et sens du service clientAvantages et conditionsCDI à temps pleinContrat de 39 heures hebdomadairesObjectifs commerciaux clairement définis et accompagnésRémunération composée d'un fixe de € brut mensuel complété par un système de commissions attractifRémunération moyenne constatée d'environ € brut mensuelVéhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnelsTéléphone et outils de travail fournisParcours d'intégration structuréFormation interne complète assurée afin de vous accompagner dans votre montée en compétences et votre réussite sur le posteÉvolution au sein d'une agence à taille humaine bénéficiant de la notoriété et des outils d'un réseau national reconnuVous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines, où votre investissement contribuera directement au développement de l'activité ? Alors n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous.Profil recherchéVous possédez avant tout un véritable tempérament commercial et une forte culture du résultat.Vous aimez développer un portefeuille, créer du lien avec vos clients et travailler sur le terrain.Une expérience en commerce BtoB est souhaitée, idéalement dans l'univers du bâtiment, des services aux entreprises ou de l'environnement technique.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité :Dynamique et persévéranteDotée d'un excellent relationnelOrganisée et autonomeCurieuse et capable de comprendre des problématiques techniquesÀ l'aise dans la négociation et le développement commercialAnimée par le goût du challenge et de la satisfaction client Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois