POSTE : Ingénieur Conduite du Changement et Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Missions principales - Accompagner les équipes métier dans l'adoption de nouvelles solutions digitales (outils collaboratifs, ERP, CRM, data, etc.) - Définir et mettre en oeuvre des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes clients - Analyser les impacts organisationnels et proposer des plans d'action pour favoriser l'adhésion - Concevoir les supports de communication, de formation et d'accompagnement au changement - Piloter le déploiement des initiatives de transformation et en mesurer les résultats PROFIL : Formation / Expérience - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master (Bac +5) en transformation digitale, organisation ou management de l'innovation Compétences techniques - Connaissance des outils de gestion du changement et des méthodologies associées (ADKAR, Kotter) - Maîtrise des environnements collaboratifs et digitaux (O365, outils cloud, plateformes digitales) - Expérience dans la gestion de projets transverses et agiles - Maîtrise des outils de communication et de création de contenus (PowerPoint, Miro, LMS) Qualités personnelles - Aisance relationnelle et leadership d'influence - Ecoute active et sens du service - Capacité à fédérer des interlocuteurs variés - Rigueur, structuration et esprit d'initiative Langues et mobilité - Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral indispensable) - Poste basé à Toulouse - Déplacements ponctuels possibles en fonction des missions