POSTE : Assistant de Gestion du Personnel Magasin - Arras H/F DESCRIPTION : Description du poste LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France. Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat. CONTEXTE Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du magasin d'Arras, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes. VOTRE MISSION Au coeur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez donc au Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui. Comment ? - En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité) - En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs - En étant pro-active sur la communication interne (actualisation des supports) - En contribuant à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et suivrez son déploiement. Contact privilégié de notre collectif, vous répondrez à leurs sollicitations liées à divers sujets RH, leur communiquerez les actualités du magasin et saurez les accompagner en toute bienveillance. VOTRE PROFIL Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux ! Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez une expérience en gestion des ressources humaines et êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines. - Vous avez une grande intelligence de situation, et savez vous adapter à votre interlocuteur, - Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'empathie, et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs, - Vous savez prendre de la hauteur et sortir du quotidien pour préparer l'avenir sereinement, - Vous êtes à l'aise pour adopter un rôle de conseil auprès de managers de niveau direction, et savez construire des solutions adaptées aux exigences du métier, - Vous aimez les collaborateurs, le terrain, la polyvalence, les imprévus, les clients ! L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ? Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 2337€ mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler quelques samedis dans l'année), avec 2 jours de repos dans la semaine Travail en 35h avec modulation sur l'année Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez ! Postuler Découvrir l'expérience Leroy MelinEn savoir plus sur le domaine PROFIL :