DIRECTEUR DU PATRIMOINE H/F 40 - Tarnos
Offre n° 3862464
DIRECTEUR DU PATRIMOINE H/F
40 - Tarnos - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
PERIMETRE :Rattachée au Directeur Général, la Direction du patrimoine intègrera 2 services : Montage d'Opérations et Patrimoine (35 personnes). La future Direction comportera deux services :- un service « Grands travaux » qui devra être en capacité de faire face à l'importante programmation du nouveau plan stratégique patrimonial adopté en (Démolition, Réhabilitations, Constructions neuves, Résidentialisations, Projet urbains et de sites, Plan investissement composantsun service « Maintenance technique » qui portera l'expertise technique au sein de l'organisme, la sécurité du bâti et la conformité règlementaire, la surveillance du patrimoine (notamment dans ses évolutions techniques et numériques) l'entretien préventif dans une logique de performance et de réduction des pannes et demandes d'interventions, l'entretien curatif technique incluant la performance régie.ENJEUX PRINCIPAUX :1. Au sein du Comité de Direction, participer au développement des réflexions partagées, de collaborations efficaces et de définition de l'action commune ;2. Définir la politique technique de l'office, représenter Tarn habitat dans son domaine auprès des partenaires extérieurs, assumer les responsabilités de Direction ;3. Accompagner les équipes, dans le respect des 5 engagements pour r atteindre les objectifs fixés en développant la qualité et la performance de la collaboration inter-Directions (notamment Direction Client et Territoires).MISSION : Membre du Comité de Direction (CODIR), le Directeur du Patrimoine ou la Directrice du Patrimoine (DP) :- Participe à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme auprès de la Direction Générale ;- Contribue à la concrétisation des engagements de Tarn habitat dans les missions de la Direction ;- Définit la politique technique, ainsi que celles de gestion et de développement du parc immobilier ;- Organise la direction du patrimoine et mobilise les compétences collectives et individuelles nécessaires à la réalisation des missions (monter des opérations immobilières, garantir le bon entretien technique et la sécurité du patrimoine, la conformité juridique, gérer les sinistres immobiliers, piloter la performance des agents techniquesGarantit le respect de la qualité, des coûts, des délais des interventions ;- Fixe les enveloppes financières prévisionnelles ;- Supervise le suivi technique et financier des opérations ;- Supervise le plan d'entretien avec les services. ENCADREMENT : OUINombre de personnes à encadrer : 35
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CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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