Participation à la vie et à la dynamique collective des structures Accompagnement à la mise en œuvre des projets de la CPTS et du pôle santé en lien avec les professionnels de santé, partenaires du territoire et les représentants des habitants (80%). Accompagner les projets en fonctionnement : Vaccination et dépistage Santé de la femme Structures petite enfance Prévention Mise à jour protocole crises sanitaires Autres Soutenir la mise en place de nouveaux projets : Développement durable Parcours santé mentale Santé des soignants Autres Participer à la démarche qualité et d’évaluation Structurer et développer la communication (interne et externe) Participer aux réflexions et actions du CLS Accompagnement à la mise en place des projets au CHLSOM (20%) : Projet télémédecine avec les structures médico-sociales Réfléchir à la mise en place d’examens d’analyse biologique sur site Développer les parcours expertises (ex: plaie et cicatrisation) Poursuivre la réflexion sur les conditions de travail des professionnels libéraux au CHLSOM Accompagner l’accueil des internes Réalisation de points réguliers avec le coordinateur du pôle santé/CPTS et la directrice adjointe du CHLSOMCatégorie d’emploi : Diplôme niveau VII (Bac +5) : Master ou diplôme équivalent dans le domaine de la santé publique/Intervention sociale et de santé Savoirs : Connaissance des acteurs et opérateurs intervenant dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux : hôpitaux, SSIAD, EHPAD, etc. Connaissance des acteurs institutionnels des politiques publiques de santé Savoir-faire : Grand sens de l’organisation Méthodologie de projets Capacité à convaincre et à mobiliser autour d’un projet Capacité à rendre compte de son activité Rigueur Compréhension des pratiques et contextes d’exercice des professionnels et des acteurs Savoir-être : Intérêt pour la santé Sens de la communication et du dialogue Bonne aisance en public pour animer les réunions Capacité d’accueil et d’écoute Capacité de travail en équipe