Chargé.e événementiel BtoB F/H - CAILabs

Chargé.e événementiel BtoB F/H - CAILabs 35 - Rennes

Postuler à l'offre Chargé.e événementiel BtoB F/H - CAILabs
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé.e événementiel BtoB F/H - CAILabs
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé.e événementiel BtoB F/H - CAILabs
    • Signaler cette offre

Offre n° 3863589
Chargé.e événementiel BtoB F/H - CAILabs

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juin 2026

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur.e Chargé.e événementiel BtoB pour rejoindre l'équipe Marketing & Communication. Rattaché.e à la Directrice Produit et Directrice générale adjointe, vous êtes responsable de la coordination et du déploiement de la stratégie événementielle de Cailabs en France et à l'international. Dans un environnement technologique exigeant et en forte croissance, vous contribuez au rayonnement de l'entreprise auprès de ses différents marchés (Télécommunications, Spatial, Défense et Industrie) en faisant des événements un véritable levier de visibilité, de développement commercial et de relation client. Dans ce contexte, vos principales missions seront : Pilotage des événements : Vous êtes responsable de la préparation, de la coordination et du suivi des événements auxquels participe Cailabs. - Définir les objectifs de chaque événement en lien avec les équipes commerciales (prospection, rendez-vous clients, visibilité, partenariats, etc.), - Construire et piloter les plans d'action associés, - Coordonner les différentes parties prenantes internes (commerce, produit, communication, logistique), - Participer aux événements en France et à l’international, et garantir leur bonne exécution, dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité définis, - Identifier les risques et arbitrez les priorités lorsque nécessaire. Assurer l’organisation opérationnelle : Vous prenez en charge l'ensemble des aspects logistiques liés aux événements : - Gérer les inscriptions et les réservations de stands, - Assurer les relations avec les organisateurs, - Coordonner les équipements et le matériel, - Organiser les déplacements des équipes, - Assurer le suivi des expéditions en collaboration avec l'équipe logistique, - Piloter les relations avec les fournisseurs et prestataires externes dans un contexte international. Développer des formats à forte valeur ajoutée : Au-delà des salons professionnels, vous imaginez et mettez en œuvre des dispositifs permettant de renforcer l'engagement de nos clients et partenaires : - Organiser des workshops utilisateurs, - Concevoir des événements partenaires, - Mettre en place des rencontres ciblées, - Organiser des cocktails et événements connexes « side events », - Développer tout autre format pertinent au regard des objectifs commerciaux. Contribuer à la communication autour des événements : En collaboration avec l'équipe Communication, vous coordonnez la préparation des contenus associés aux événements : - Préparer les publications sur les réseaux sociaux, - Coordonner la création des supports de présentation, - Produire les éléments de communication et supports promotionnels, - Préparer et planifier les prises de parole. Mesurer la performance et l’amélioration continue : Vous assurez le suivi des résultats afin d'évaluer l'impact des actions menées : - Suivre les leads, rendez-vous et contacts stratégiques générés, - Organiser less retours d'expérience après chaque événement, - Identifier des axes d'amélioration, - Contribuer à la priorisation des événements au niveau de l'entreprise. Participer à la communication interne : Selon les besoins de l'équipe, vous pourrez également : - Piloter certains projets de communication interne, - Contribuer à la diffusion de l’information au sein de l’entreprise - Proposer et organiser des événements internes fédérateurs.[RS1]Les compétences et softskills attendus sur ce poste sont les suivants : - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en communication, marketing, événementiel ou domaine équivalent, - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'événements BtoB, - Vous avez déjà piloté un portefeuille d'événements de manière autonome dans un environnement international, - Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs projets complexes et de coordonner de nombreux interlocuteurs, - Vous êtes à l'aise dans des environnements technologiques, industriels ou scientifiques, - Vous avez l'habitude d'interagir avec des interlocuteurs variés et exigeants, en interne comme en externe, - Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, - Vous êtes à l'aise avec des déplacements réguliers en France et à l'international. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur, - Vous êtes autonome et disposez d'un fort sens des responsabilités, - Vous savez anticiper, prioriser et gérer les imprévus, - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, - Vous êtes force de proposition et avez à cœur de faire évoluer les pratiques, - Vous êtes orienté.e résultats et avez le sens du service. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le cha...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication de matériels optique et photographique

Employeur

CAILabs


Fondée en 2013, Cailabs conçoit, fabrique et développe des solutions photoniques innovantes pour le spatial, l’industrie, les télécommunications et la défense. Spécialiste mondial de la mise en forme des lasers, l’entreprise a accéléré sa croissance dans le domaine spatial avec des stations-sol optiques clés en main qui intègrent une technologie de compensation de turbulence atmosphérique. Cela fait d'elle l'une des premières entreprises à exploiter le très haut débit permis par l'optique dan...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Hôte / Hôtesse d'animation (H/F)

    ACHRAK AUDREY  - 35 - RENNES

    L'agence Style Hôtesse recherche 2 animateurs / animatrices pour représenter une marque ! lors d'un événement gaming à Rennes. Dates : 15 août 2026 16 août 2026 Horaires : Créneau de 3 heures en...

    CDD  - Temps partiel

    Publié hier

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chargé Evènementiel & Communication H/F

    Volatys SAS  - 35 - Saint-Grégoire

    POSTE : Chargé Evènementiel & Communication H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) Evénementiel et Communication dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef de mission (H/F)

    35 - Rheu

    Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant créé en , en développement continu, recrute un chef de mission.Le cabinet s'est structuré autour d'une croissance organique forte, notamment...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Responsable accueil & événementiel escalade (H/F) – CDI – Rennes

    35 - Rennes

    Description: Le lieuAu cœur de Rennes, dans l'enceinte historique de l'Hôtel-Dieu, nous avons choisi de faire de l'ancien le terreau du nouveau. The Roof et Origines partagent une même conviction :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.