Responsable Planification & Approvisionnement - CDI - H/F 81 - Tarn
Offre n° 3864546
Responsable Planification & Approvisionnement - CDI - H/F
81 - Tarn
Publié le 20 mars 2025
Qui sommes-nous ? Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue dutilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan dactionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau Excellence . Pierre Fabre est reconnu comme lun des Meilleurs Employeurs du Monde 2021 par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de lindustrie cosmétique et dans le Top 7 de lindustrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Au sein du département External Manufacturing, à la suite dune mobilité interne, nous recrutons notre prochain Responsable Supply Chain. External Manufacturing est la direction qui supervise la production externalisée de près de soixante-dix sous-traitants, majoritairement implanté en Europe, pour un portefeuille de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Vous managez léquipe dune dizaine de collaborateurs expérimentés et êtes membre du Comité de Direction du département. Vos missions et responsabilités Management de léquipe et développement des compétences - Créer un environnement de travail aligné avec les valeurs du groupe : collaboration, ambition, innovation, amélioration continue, développement personnel et collectif. - Fournir à vos équipes les outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs. - Accompagner vos collaborateurs dans leur développement pour répondre aux futurs enjeux de lentreprise. Assurer la performance de la chaine de production et du service client - Superviser la chaine dapprovisionnement et de production des sous-traitants selon les besoins des clients. - Piloter les stocks, dont obsolètes, selon les objectifs Groupe. - Monitorer la performance de la chaine dapprovisionnement selon les KPI et Implémenter lAmélioration continue. - Contribuez activement au processus S& OP global de lentreprise. Maximiser la performance des sous-traitants - Établir des règles de contrats logistiques et implémenter des SLA (Service Level Agreement) associés. - Animer le Supplier Relationship Management (SRM) efficace ; Piloter la performance des sous-traitants prioritaires en collaboration avec les départements Qualité et Achats. - Promouvoir lamélioration continue dans nos partenariats & Identifier et Minimiser les risques inhérents à la sous-traitance. Stratégie : Contribuer à notre compétitivité à long terme - Participer à lélaboration de la stratégie de sous-traitance de lentreprise. - Développer et Implémenter la stratégie de planification et dapprovisionnement de la sous-traitance. - Mener la feuille de route nécessaire pour atteindre ces objectifs. Challenges clés - Accompagner la croissance de lactivité. - Basculer le pilotage de moyens vers le pilotage de performance du résultat. - Digitaliser le processus Procure-to-Pay (P2P). - Promouvoir la culture de lamélioration continue au sein des équipes. - Accompagner le changement de léquipe et des parties prenantes internes/externes, selon les enjeux de lentreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, à taille humaine dans une période de structuration et contexte de croissance. - Vous aurez lopportunité de développer vos compétences et de progresser dans un environnement stimulant : Produits stratégiques, et Périmètre International. - Vous contribuerez directement à la croissance, à la réussite et à la compétitivité de notre entreprise. - Vous intégrez un groupe proposant de nombreuses opportunités de développement. Votre périmètre - Près de 70 sous-traitants présents à lInternational (Majoritairement Europe). - Un portefeuille produit de plus de 1200 SKUS, et de près de 40 technologies industrielles, et un volume de 140Mu. - Tous statuts réglementaires : AMM, DM, COS, FOOD, ACCESSOIRES, Votre profil - Issu(e) d'u
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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