Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques professionnels et la santé au travail ? Vous rêvez de rejoindre une structure dynamique en pleine croissance, où l'innovation et l'entraide sont au cœur des projets ? CERFOS vous ouvre ses portes ! Nous recherchons un(e) consultant(e) inspiré(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe d'experts. Pourquoi rejoindre CERFOS ? Chez CERFOS, nous vous offrons bien plus quun simple poste. Vous rejoindrez une équipe collaborative dans laquelle chaque talent est valorisé. Vous serez au cœur des enjeux de santé et sécurité au travail, et aurez lopportunité de grandir avec nous. Le tout dans une atmosphère bienveillante et innovante, où l'échange d'idées et l'amélioration continue sont nos priorités. Vos missions au quotidien : En tant que consultant(e) / formateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la transformation des environnements professionnels grâce à des solutions innovantes en matière de santé et sécurité. Vos missions incluront : Animer des sessions de formation captivantes sur la prévention des risques professionnels. Accompagner et conseiller nos partenaires dans leurs projets de sécurité, en devenant leur interlocuteur privilégié. Prendre en charge la gestion de projets variés (analyses, conseils, formations), de leur conception à leur suivi Assurer le suivi et la qualité des prestations proposées, tout en maintenant une relation de confiance avec vos clients. Concevoir et adapter des supports de formation pour que vos interventions soient toujours adaptées à votre auditoire. Rédiger des propositions techniques adaptées aux besoins spécifiques de nos partenaires. Une fois que vous aurez pris vos marques en tant que consultant(e) formateur(trice) et que vous maîtriserez pleinement votre cœur de métier, vous aurez également pour mission de participer au développement commercial. Votre rôle sera alors de contribuer à la croissance de CERFOS, en devenant un véritable acteur du développement de lactivité. Voici les nouvelles missions qui vous seront confiées : Analyse des besoins clients : Lire et interpréter les demandes clients et réaliser un diagnostic précis de leurs besoins en matière de formation et de conseil en prévention des risques. Relance des clients inactifs : Identifier et réactiver les clients ayant été moins actifs afin de maintenir une relation durable et proposer de nouvelles solutions adaptées. Propositions commerciales : Élaborer et présenter des propositions commerciales attractives, sur mesure et répondant aux attentes des clients.