POSTE : Développeur COBOL H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data. Nous renforçons nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients et de renforcer nos équipes de concepteurs développeurs dans un contexte Agile, nous recherchons pour nos agences de Toulouse & Bordeaux des Développeurs Cobol H/F. Ça vous intéresse ? Au sein de l'une de nos équipes projets, vous prenez en charge les exigences techniques du projet, pour cela vous menez toutes les opérations du cycle de réalisation : conception technique, développement, intégration et qualification. Vos missions s'articuleront autour des actions suivantes : Analyse / Conception - Participer à l'élaboration des Analyses techniques et fonctionnelles - Produire les conceptions techniques détaillées - Remonter des problèmes de conception logicielle ou architecturale lors de ses activités de développement, de conception ou d'analyse Développement - Assurer le développement, réaliser et /ou piloter les tests unitaires et la réalisation de l'application (prototypes et modules) - Procéder à des revues de code - Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications - Rédiger les documentations techniques Tests / Recette - Ecrire, exécuter voire piloter les tests d'intégration et de validation avec pertinence - Être capable d'identifier et de traiter tout dysfonctionnement - Accompagner la Maitrise d'oeuvre Client durant la phase de recette Le Profil Que Nous Recherchons Vous justifiez d'une première expérience dans les environnements Mainframe (COBOL, CICS, DB2, TSO), Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d'un esprit d'analyse, Vous êtes passionné/e par le développement, et attiré/e par les défis. Ce Que Nous Proposons Chez OPEN - Des valeurs d'entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance - Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ; - Un management de proximité : un manager à l'écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ; - L'évolution de votre employabilité et de votre carrière : - Des formations externes et internes, - La possibilité d'intégrer une Practice ou une Squad, c'est-à-dire des communautés d'experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l'entreprise autour de technologies émergentes, - Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés. Découvrez nos témoignages et plus d'infos sur Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! CODE REC : BBE25505 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :